dụng lao động như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
b) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động;
c) Không thể hiện, nhập đầy đủ thông tin về
Cho tôi hỏi chuyển đổi số quốc gia được hiểu là gì? Người lao động có vai trò như thế nào trong việc chuyển đổi số quốc gia? Câu hỏi của anh N.N.T (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi dùng mẫu thông báo tuyển dụng file word chuẩn nhất dành cho tuyển dụng công nhân? Nếu công ty có hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị H.H (Bến Tre).
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ của người giữ chức danh Máy hai trong cơ quan, tổ chức hành chính phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh H.K.L (Nam Định).