Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không? Câu hỏi từ anh Mỹ (Nam Định).
Bên thuê lại lao động có được chuyển cho người sử dụng lao động khác thuê lại lao động không? Trường hợp không được phép nhưng vẫn thực hiện thì bên thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Hải (Hưng Yên)
Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lãnh (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động bị nghiêm cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt đối với hành vi đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)
Tôi làm việc cho công ty A đã được 2 năm và sắp tới đây tôi có nguyện vọng muốn xin nghỉ việc. Nhưng vì công ty đang gặp khó khăn nên có đề nghị thoả thuận để thanh toán các khoản tiền thôi việc cho tôi, liệu làm như vậy có được hay không?
Cho tôi hỏi nếu cha và mẹ đều đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì cả hai có được nghỉ việc hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi hay không? Câu hỏi từ anh Nghị (Quảng Bình).
Công chức sinh con thứ ba có bị xử lý kỷ luật hay không? Trong trường hợp nào khi sinh con thứ 3 công chức không bị xử lý kỷ luật? Sinh con thứ 3 thì công chức có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị Liên (Hà Tĩnh)
Tôi là giáo viên của trường công. Nhà trường mỗi năm sẽ có tổ chức đợt cho giáo viên đi đào tạo. Luật có quy định về điều kiện được đi đào tạo không? Hay do nhà trường quyết định? Câu hỏi của chị Thắm (Quảng Trị).
quy định của pháp luật.
Hành vi này đã được ghi nhận ở Điều 178 Bộ luật Lao động 1994 và Điều 219 Bộ luật Lao động 2012.
Hành vi trả thù người lao động tham gia đình công thì bị xử phạt như thế nào?
Tại Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp
Cho hỏi khi Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam vi phạm những trường hợp bị cách chức thì ai là người có thẩm quyền cách chức đối với chức danh này? Câu hỏi của anh Hải (Lâm Đồng)
Lao động 2019 quy định hòa giải viên lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích, trừ một số trường hợp không bắt buộc thông qua hòa giải viên lao động sau đây:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chuyển ca của người lao động là bao lâu? Thời gian nghỉ chuyển ca có được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương của người lao động hay không? Câu hỏi của chị Thúy (An Giang).
ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc của viên chức là bao lâu? (Hình từ Internet)
Quá thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc mà người được tuyển dụng viên chức không đến thì sao?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc
...
3. Trường hợp người được tuyển dụng viên chức
Cho tôi hỏi TP.HCM chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 8 này bắt đầu từ ngày nào? Đối tượng nào sẽ được chi trả lương hưu theo mức mới? Câu hỏi của anh B.V (TP.HCM)
Trong thời hạn bao lâu thì Ban trọng tài lao động phải tiến hành tổ chức cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật hiện hành?