Cho tôi hỏi người lao động có phải đóng đoàn phí công đoàn hay không? Đóng đoàn phí công đoàn được thực hiện theo phương thức nào? Câu hỏi từ chị Hạnh (Hà Giang).
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thủy Tiên đến từ Kiên Giang.
Người sử dụng chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp bị tẩy xóa làm sai lệch nội dung thì bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt đối với người vi phạm hành vi này không? Câu hỏi của anh Bình (Bình Phước).
Những nơi việc được pháp luật quy định phải có người làm công tác y tế nhưng người sử dụng lao động lại không bố trí người làm công tác y tế theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)
Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Ngoài đơn đề nghị thì còn cần các giấy tờ, tài liệu gì khác trong bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp? Câu hỏi của chị Trâm (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp mất việc cho người lao động trong trường hợp nào? Cách tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Gia Lai)
Người sử dụng lao động khi có hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng)
Tôi muốn hỏi trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước cho người lao động? nếu không thì mức phạt đối với người sử dụng lao động cho hành vi này là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Tài (Hà Nội).
Thời hiệu người lao động yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? Khi nào Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động? - Câu hỏi của chị Thanh (Bình Dương)
Người lao động tham gia đình công thì người sử dụng lao động có được phép chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).
Xin nghỉ việc thì bao lâu mới được công ty thanh toán hết tiền lương những ngày đã làm? Bao lâu thì mới được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? - Câu hỏi anh Tài (Yên bái).
Trong trường hợp người lao động chẳng may qua đời thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm như thế nào? Ngoài ra khi người lao động chết thì được hưởng các quyền lợi nào? Câu hỏi của anh Quốc (Hà Nội)
Khi Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi được thông qua thì các quy định về chế độ bảo hiểm thất nghiệp liên quan đến người lao động có thay đổi gì mới không? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp)
lực thì mức lương tối thiểu áp dụng cho đối tượng người lao động trong các doanh nghiệp được quy định riêng tách biệt với mức lương tối thiểu áp dụng cho người làm việc trong cơ quan nhà nước. Lúc này mức lương tối thiểu vẫn được áp dụng chung trên phạm vi cả nước
Đến ngày 01/01/2008, Chính Phủ ban hành Nghị định 167/2007/NĐ-CP quy định về mức lương
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan không? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).
Thông thường tôi hay thấy người lao động hay được công ty thưởng tết. Vậy đối với dịp lễ Giỗ Hùng Vương, 30/4, 1/5 đặc biệt liền kề như năm nay thì người lao động có được nhận thưởng gì từ công ty không? Tiền thưởng Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ anh Phúc (Bình Thuận).
Trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động cần thực hiện theo trình tự nào? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (Bình Dương).
Tôi muốn biết, pháp luật quy định hợp đồng lao động gồm những nội dung gì? Cụ thể, tôi vừa tốt nghiệp THPT và đã đủ 18 tuổi, tôi chuẩn bị đi làm và công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng lao động nên tôi muốn hỏi pháp luật quy định hợp đồng lao động gồm những nội dung gì? Và thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật?- Câu hỏi của