Cho tôi hỏi khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng những chế độ gì từ người sử dụng lao động? Khi nào người lao động nhận được bồi thường tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Chấn (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu có thay đổi về mức đóng thì có ảnh hưởng như thế nào đến các chế độ bảo hiểm mà sau này họ được nhận? Câu hỏi của chị Yến (Hải Dương).
Cho tôi hỏi chồng tôi là đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động thì có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi từ chị T (Bến Tre).
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp do người lao động bị tai nạn lao động? Hồ sơ, thủ tục chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi bị tai nạn trên đường đi làm thì công ty chịu những chi phí gì? Thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị H.M (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? Người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Long An)
Cho tôi hỏi, tôi là người lao động đã từng bị bệnh nghề nghiệp nay bệnh đã tái phát thì có được nhận chế độ trợ cấp gì hay không? Nếu có thì để được nhận trợ cấp tôi cần làm gì? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Hải (Đồng Nai).
như sau:
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
- Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tạm ứng chi phí điều trị khi người lao động bị tai nạn lao động không? Thời gian người lao động nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không? Câu hỏi của chị Như (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người lao động được bồi thường tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có phải bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? Câu hỏi của chị Ánh (Bình Dương)
NLĐ rời bỏ nơi làm việc nhưng không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong công tác đảm bảo an toàn lao động?