Tôi đi nghĩa vụ quân sự nên tạm hoãn hợp đồng lao động như sau hoàn thành có quay lại làm việc thì công ty không. Bây giờ tôi phải làm sao ạ? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Khi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng lương như đã giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi từ chị Thư (Nam Định).
Có được tạm hoãn hợp đồng lao động khi người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự? Trường hợp người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động khi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì có được ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh Thành (Lạng Sơn)
Người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì khi được nhận lại trong thời hạn bao lâu? Qua các thời kỳ thay đổi Bộ luật Lao động quy định như thế nào về trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Vũ (Nghệ An)
Tôi là công nhân tại công ty giày da. Vì một số lý do nên tôi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Do sơ suất nên tôi bị quên ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng 17 ngày. Nay tôi đến công ty để nhận lại việc thì công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi với lý do tôi không đến đúng hạn, tôi cảm thấy vô cùng bức xúc
Tôi muốn hỏi là tôi có xin tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty để chấp hành quyết định tới trung tâm cai nghiện ma túy. Khi kết thúc thời gian tạm hoãn tôi có trở lại công ty để làm việc nhưng công ty bị cho nghỉ việc, vậy hành vi này có trái pháp luật không? Câu hỏi của anh Quốc (Tp.HCM).
Viên chức đang làm việc theo hợp đồng làm việc có thời hạn thì khi hết thời hạn hợp đồng thì có được ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn hay không? câu hỏi của anh Linh (Bình Phước).
Chồng tôi bị bệnh tai biến và đã nghỉ 06 tháng không lương, hiện tại tôi muốn cho chồng nghỉ thêm 01 năm nữa xem có khả năng tiếp tục công việc được không, vậy theo luật thì chồng tôi nên nghỉ việc không lương hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động sẽ có lợi hơn? Câu hỏi từ chị Như Quỳnh đến từ Đà Nẵng.
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục hợp đồng gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).
Có được ưu tiên ký hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai không? Trường hợp được ưu tiên nhưng người sử dụng lao động lại không ưu tiên giao kết hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi, khi người lao động bị tạm giam dẫn đến bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có được hưởng lương, cũng như các quyền đã được giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi của anh Tùng đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không? Câu hỏi từ anh Dương (Lâm Đồng).
Tôi thấy tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hiện nay cũng đầy đủ, không biết so với quy định cũ thì nó có thay đổi gì không? Câu hỏi của anh Quang (Tp. Hồ Chí Minh).
Công ty tôi có trường hợp nhân viên không đi làm 03 ngày, qua tìm hiểu thì được biết nhân viên đó đang bị tạm giam. Không biết tôi có quyền sa thải nhân viên đó trong trường hợp bị tạm giam này không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Đồng Nai
Cho tôi hỏi người lao động tạm hoãn hợp đồng, nghỉ không lương được hưởng mức hỗ trợ bao nhiêu? Thủ tục để người lao động tạm hoãn hợp đồng, nghỉ không lương nhận tiền hỗ trợ được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng thời hạn thì có bị xử phạt ra sao? Câu hỏi từ chị Mỹ (Hưng Yên).
Tôi là nhân viên làm việc tại công ty may, tôi có vi phạm quy chế lao động của công ty và hiện đang bị tạm đình chỉ công việc. Hiện nay vì kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn nên tôi có nhu cầu tạm ứng tiền lương của công ty. Vậy cho tôi hỏi, người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? - Câu hỏi
Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.
Người lao động có được hoãn nghĩa vụ khi đang đi làm hay không? Tôi hiện nay 25 tuổi, tôi được hoãn nghĩa vụ do đi học và hiện tôi đang có công việc ổn định, không biết tôi có được gọi để tham gia nghĩa vụ quân sự nữa hay không? - Câu hỏi của anh Phúc (Đồng Nai)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động mà công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì phải làm sao?
11:15 | 14/04/2023
