Việc xác định thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau ốm đau được căn cứ vào đâu?
Tại khoản 1a Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong
lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
- Trách nhiệm vật chất;
- Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
Bên thuê lại lao động có phải thông báo, hướng dẫn nội quy lao động cho người lao động thuê lại không? (Hình từ Internet)
Bên thuê lại lao động có phải thông báo, hướng dẫn nội quy lao động cho người lao
Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động 2024 là tháng nào?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH quy định về tổ chức Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động hằng năm như sau:
Thời gian tổ chức
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5 hằng năm.
Lễ phát động Tháng hành động về an toàn
vụ đó.
8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
các khoản 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 154 của Bộ luật Lao động, người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động:
1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
2. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ
Nhà giáo thỉnh giảng hướng dẫn thực hành cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 5 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT quy định như sau:
Tiêu chuẩn của nhà giáo thỉnh giảng
1. Đối với việc giảng dạy các môn học, các chuyên đề được quy định trong chương trình giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục
Khi nào người lao động được hỗ trợ học nghề?
Căn cứ theo quy định tại Điều 55 Luật Việc làm 2013 quy định việc hỗ trợ học nghề được áp dụng đối với người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 khi đáp ứng được đủ các yêu cầu sau
Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động có bắt buộc giấy ra viện không?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định về hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động, cụ thể như sau:
Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động
1. Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm:
a) Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động;
b) Hồ sơ quản lý tình hình sức
Mẫu cam kết của phụ huynh và học sinh không vi phạm nội quy trường, lớp 2024 dành cho giáo viên các cấp mới nhất?
Bản cam kết giữa phụ huynh và học sinh để không vi phạm nội quy nhà trường là một dạng văn bản thường gặp ở các cấp học từ tiểu học đến trung học phổ thông. Được lập ra bởi phụ huynh và học sinh, hoặc đôi khi do chính nhà trường, văn
khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019.
- Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
Có thể tham khảo mẫu hợp đồng thử việc mới nhất: Tại đây.
Thời gian thử việc 03 tháng có đúng quy định pháp luật không?
Thời gian thử việc 03 tháng có đúng quy định pháp luật không?
Căn cứ khoản 1 Điều 25
thuận tự nguyện của các bên, thông qua thương lượng tập thể.
Việc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
2. Trường hợp quy định của pháp luật thay đổi dẫn đến thỏa ước lao động tập thể không còn phù hợp với quy định của pháp luật thì các bên phải tiến hành sửa đổi, bổ sung
bồi dưỡng được cấp có thẩm quyền giao thực hiện. Mẫu chứng chỉ theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng được cấp 01 lần cho học viên hoàn thành khóa học, trong ngày bế giảng khóa học.
3. Học viện Hành chính Quốc gia, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, cơ sở đào tạo, nghiên cứu có trách nhiệm:
a) Cấp
Vi bằng là gì?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 2 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Thừa phát lại là người có đủ tiêu chuẩn được Nhà nước bổ nhiệm để thực hiện tống đạt, lập vi bằng, xác minh điều kiện thi hành án dân sự, tổ chức thi hành án dân sự theo quy định
phạm.
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Giữ giấy tờ tùy thân của lao động là người giúp việc gia đình;
b) Không trả cho lao động là người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia
hạn hai năm, kể từ ngày được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư;
- Không thành lập, tham gia thành lập hoặc làm việc theo hợp đồng lao động cho một tổ chức hành nghề luật sư hoặc đăng ký hành nghề với tư cách cá nhân trong thời hạn ba năm, kể từ ngày gia nhập Đoàn luật sư;
- Thôi hành nghề luật sư theo nguyện vọng;
- Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức
việc ở nước ngoài theo hợp đồng có các nghĩa vụ sau đây:
...
d) Nộp tiền dịch vụ, thực hiện ký quỹ theo quy định của Luật này;
...
h) Nộp thuế, tham gia bảo hiểm xã hội, hình thức bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
i) Đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.
...
Theo Điều 23 Luật
quy định về người lao động cao tuổi, người khuyết tật
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi:
a) Không tham khảo ý kiến của người lao động là người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của họ;
b) Sử dụng người lao
đến việc làm của nhiều người lao động thì người sử dụng lao động phải xây dựng phương án sử dụng lao động.
Khi chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? (Hình từ Internet)
Nội dung chủ yếu của phương án sử dụng lao động bao gồm những gì?
Theo khoản 1 Điều 44 Bộ luật
giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau nếu vi phạm người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt.
Trả lương không bình đẳng cho người lao động làm công việc có giá trị như nhau thì bị xử phạt ra sao? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt đối với người trả lương không bình đẳng cho người lao động làm công việc có giá trị như nhau?
Căn
Mức hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động thuộc hộ nghèo đi làm việc ở nước ngoài?
Theo quy định tại điểm a khoản 4 Điều 3 Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC về mức hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề như sau:
Người lao động tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau ốm đau mới nhất hiện nay là mẫu nào?
11:40 | 29/03/2024
