Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 (cụm từ bị thay thế bởi khoản 3 Điều 217 Luật Doanh nghiệp 2020) quy định về người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập bao gồm:
- Cán bộ, công chức.
- Sĩ quan Công an nhân dân; sĩ quan Quân đội nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp.
- Người giữ chức vụ từ Phó trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại đơn vị sự
;
c) Kế toán viên;
d) Kiểm lâm viên;
đ) Kiểm sát viên;
e) Kiểm soát viên ngân hàng;
g) Kiểm soát viên thị trường;
h) Kiểm toán viên;
i) Kiểm tra viên của Đảng;
k) Kiểm tra viên hải quan;
l) Kiểm tra viên thuế;
m) Thanh tra viên;
n) Thẩm phán.
2. Những người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ Phó trưởng phòng và tương đương trở lên công tác
đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
- Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát
lực để thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2022 (hiện tại văn bản này không còn phù hợp nhưng có thể mang giá trị tham khảo)
5
Thông tư 61/2021/TT-BTC hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm 2022-2024 do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
Bộ Tài chính
Hướng
có trách nhiệm:
a) Cấp Chứng chỉ hành nghề dược trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày ghi trên Phiếu tiếp nhận hồ sơ; trường hợp không cấp Chứng chỉ hành nghề dược phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do
b) Cấp Chứng chỉ hành nghề dược trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ghi trên Phiếu tiếp nhận hồ sơ đối với trường hợp Chứng chỉ hành nghề
rủi ro để bảo vệ các doanh nghiệp, nhà đầu tư, người lao động và các hộ gia đình nghèo, dễ bị tổn thương trong quá trình chuyển đổi năng lượng; đào tạo mới, nâng cao năng lực để nắm bắt các cơ hội đầu tư và việc làm từ hệ sinh thái phát triển năng lượng tái tạo.
- Tạo sự đồng thuận và tích cực tham gia của người dân, doanh nghiệp, cộng đồng trong sử
cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Đại phó trong các đơn vị sự nghiệp công lập có mối quan hệ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Đại phó trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT
ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở LĐTBXH hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh.
- Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là
dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động được quy định như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
b) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng
người; đơn vị hành chính cấp xã còn lại được bố trí một người);
- Trưởng ban Chăn nuôi thú y;
- Trưởng Đài truyền thanh;
- Nhân viên Đài truyền thanh.
Người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại tỉnh Thái Bình được hưởng những khoản phụ cấp nào? (Hình từ Internet)
Người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại tỉnh Thái Bình được hưởng những
tiến hành đình công không? (Hình từ Internet)
Ai có quyền tổ chức lấy ý kiến về đình công?
Căn cứ Điều 201 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lấy ý kiến về đình công
1. Trước khi tiến hành đình công, tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công quy định tại Điều 198 của Bộ luật này có trách nhiệm lấy ý kiến của toàn
tại nơi làm việc và thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc quy định tại Nghị định này.
2. Khi xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) và nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có) để hoàn thiện và ban hành
đồng trọng tài lao động.
Ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp thì có được phép tiến hành đình công không? (Hình từ Internet)
Ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp thì có được phép tiến hành đình công không?
Căn cứ Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 quy
hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động? (Hình từ Internet)
Có được tiến hành đình công khi NSDLĐ không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động?
Căn cứ Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trường hợp người lao động có quyền đình công
Tổ chức đại diện người lao động là bên tranh
dưới 10 người lao động thì không phải tổ chức hội nghị người lao động và ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Có phải ban hành quy chế dân chủ khi công ty sử dụng ít hơn 10 người lao động hay không? (Hình từ Internet)
Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Tại Điều 42 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có
thời hạn không? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động gồm những gì?
Căn cứ Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
2. 02 ảnh màu (kích
ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
Như vậy, theo quy định trên, thì trường hợp người lao động nước ngoài thực hiện thay đổi số hộ chiếu trong giấy phép lao động còn thời hạn thì sẽ được cấp lại giấy phép lao động mới.
Người lao động nước ngoài thay đổi số hộ chiếu thì có cần cấp lại giấy phép lao động không? (Hình từ Internet)
Giấy phép
cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là bất hợp pháp.
Như vậy, trong quá trình đình công nếu không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường thì người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc.
Được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công? (Hình từ
Tòa án tuyên bố cuộc đình công là bất hợp pháp.
Như vậy, theo quy định trên, thì trong quá trình đình công người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản của mình.
Người sử dụng lao động có được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản trong thời gian đình công không? (Hình từ Internet)
Đóng cửa
Đối thoại tại nơi làm việc với mục đích gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về những vấn đề liên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu kê khai tài sản thu nhập cuối năm 2023 theo Nghị định 130/2020/NĐ-CP mới nhất hiện nay?
16:15 | 20/12/2023
