Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ nghỉ việc vì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hay không? Câu hỏi của chị H.T (Bình Thuận).
Việc chậm trả lương là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý “chây ỳ” việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề tài chính. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề chậm trả lương cho người lao động? - Câu hỏi của anh Quốc Khải đến từ An
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo những hình thức nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng đủ các điều kiện nào? Câu hỏi của anh Tiến (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Người lao động được làm thêm giờ tối đa bao nhiêu giờ trong 01 ngày? Câu hỏi của anh Khoa (Đà Nẵng).
Người sử dụng lao động có cái quyền hạn gì? Khi tuyển dụng người lao động làm việc cho mình nhưng có vi lôi kéo tuyển dụng với mục đích bóc lột sức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Hợp đồng không quy định về việc trả lương ngày nghỉ lễ thì công ty có phải trả lương ngày nghỉ lễ cho NLĐ không? Người lao động có thể được trả lương thông qua hình thức nào?
Cho tôi hỏi trong trường hợp tôi ký hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử thì cần đáp ứng điều kiện nào để hợp đồng lao động đó có giá trị pháp lý? Câu hỏi của anh Hùng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi công ty xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng thì người lao động có được bồi thường gì không? Câu hỏi từ chị Bích (Tiền Giang).
Chú tôi có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và là công nhân xây dựng ở công trường, không may bị mất do tai nạn lao động. Vậy cho tôi hỏi người lao động chết do tai nạn lao động thì thân nhân có được nhận trợ cấp mai táng không? Câu hỏi từ anh Đ.T.N (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trúng thầu đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động có được không? Câu hỏi của chị Đào (Thừa Thiên Huế).
Cho tôi hỏi đối với cá nhân là chuyên viên về lao động tiền lương lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương có quyền hạn ra sao? Câu hỏi của anh T.N (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp tháng thứ 2 vào thời gian nào? Cách tính trợ cấp hiểm thất nghiệp của người lao động? Câu hỏi của chị Linh (An Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần với nhiều công việc khác nhau tại cùng một doanh nghiệp? Có phải ký hợp đồng thử việc với người lao động hay không? Câu hỏi của chị Hoài (Tiền Giang).
Có được chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm công việc khác so với hợp đồng? Lao động nữ mang thai có được yêu cầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T.G (Quãng Ngãi).