Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì được hưởng những quyền lợi và chế độ nào? 11:41 | 13/11/2023

Cho tôi hỏi những quyền lợi và chế độ đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.D.T (Vĩnh Phúc)

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hằng năm? 10:00 | 28/03/2023

Quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hằng năm là chế độ dành riêng cho người lao động, vậy người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hàng năm? Câu hỏi của chị Minh Anh đến từ Đồng Tháp.

Nghỉ phép năm

Có được cắt giảm tiền phụ cấp lương của người lao động không? 08:43 | 25/03/2023

Theo quy định pháp luật lao động hiện nay mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Việc doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền phụ cấp lương của người lao động có đúng hay không? Câu hỏi của chị Thuỳ Chi đến từ Đồng Nai

Phụ cấp lương

Người lao động có lấy được sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ ngang hay không? 19:40 | 27/03/2023

Vì một số lý do nên tôi đang tính nghỉ ngang tại công ty đang làm việc những tôi vẫn còn vướng mắc về việc lấy sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy lại được sổ bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi từ chị Vỹ (Bình Dương).

Sổ bảo hiểm xã hội

Công ty chậm trả lương thì người lao động có được đền bù không? 16:41 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi việc công ty chậm trả lương cho người lao động thì người lao động có được đền bù hay không? Mức phạt đối với hành vi chậm trả lương là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thùy (Gia Lai).

Chậm trả lương

Trường hợp nào người lao động bị coi là đình công bất hợp pháp? 18:35 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi đình công là gì? Trường hợp nào người lao động bị coi là đình công bất hợp pháp? Câu hỏi của anh Tuấn Khải dến từ Gia Lai

Đình công

Khi nào không phải tổ chức hội nghị người lao động? 10:44 | 15/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào không phải tổ chức hội nghị người lao động? Ai có trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động? Câu hỏi từ anh Trung (Bình Phước).

Hội nghị người lao động

Người lao động vi phạm nội quy thì có bị khấu trừ tiền lương không? 14:25 | 07/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm nội quy công ty thì có bị khấu trừ tiền lương hay không? Câu hỏi từ chị Liên (Hải Dương).

Khấu trừ tiền lương

Công ty nợ lương, người lao động phải làm sao để lấy lại tiền? 17:10 | 11/05/2023

Quy định về việc trả lương cho người lao động như thế nào? Theo quy định tại Điều 94 Bộ luật Lao động 2019, về nguyên tắc trả lương có nêu: Nguyên tắc trả lương 1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả

Trả lương

Lao động nữ phá thai bệnh lý được nghỉ mấy ngày? 14:30 | 25/08/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ phá thai bệnh lý được nghỉ mấy ngày? Câu hỏi từ chị V.H.T (Quảng Ngãi).

Lao động nữ

Thực hiện thống kê, báo cáo bệnh nghề nghiệp đối với những người lao động nào? 14:35 | 25/08/2023

Cho tôi hỏi thực hiện thống kê, báo cáo bệnh nghề nghiệp đối với những người lao động nào? Câu hỏi từ chị V.T.H (Bình Định).

Bệnh nghề nghiệp

Công ty có được nợ lương người lao động hay không? 15:30 | 25/09/2023

Cho tôi hỏi công ty có được nợ lương người lao động hay không? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh V.C (Cà Mau).

Trả lương

Người lao động nghỉ việc trái pháp luật phải hoàn trả những khoản tiền nào? 02:05 | 24/04/2024

Cho tôi hỏi nếu người lao động nghỉ việc trái pháp luật phải hoàn trả những khoản tiền nào? Câu hỏi của chị T.T (Đồng Nai)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là ai? 23:30 | 23/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là ai? Câu hỏi của anh X.X (Bình Thuận)

Người lao động nước ngoài

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu người thân kết hôn? 09:50 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu người thân kết hôn? Câu hỏi từ anh Tài (Kon Tum).

Người lao động

Người lao động không đi du lịch cùng công ty có bị sa thải? 16:50 | 01/06/2023

Người lao động không đi du lịch cùng công ty có bị sa thải? Quy trình thực hiện xử lý kỷ luật sa thải người lao động ra sao? Công ty sa thải nhân viên trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Hà Nội).

Người lao động

Thời hạn bồi thường cho người bị tai nạn lao động là bao lâu? 15:45 | 06/06/2023

Tôi bị tai nạn lao động và đã có quyết định bồi thường của công ty. Vậy bao lâu thì tôi sẽ được nhận tiền bồi thường? Câu hỏi từ anh Ban (Khánh Hòa).

Tai nạn lao động

Doanh nghiệp phải lo chi phí gửi trẻ cho người lao động? 16:40 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải lo chi phí gửi trẻ cho người lao động không? Câu hỏi từ chị Hiền (Bình Dương).

Người lao động

Muốn thay đổi địa điểm làm việc của người lao động phải làm sao? 15:50 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi công ty muốn thay đổi địa điểm làm việc của người lao động phải làm sao? Công ty tự ý thay đổi địa điểm làm việc của người lao động có bị phạt? Câu hỏi từ anh Thế (Đồng Nai).

Địa điểm làm việc

Người lao động nghỉ lễ, Tết được hưởng lương mấy ngày? 10:45 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động hiện nay nghỉ lễ, Tết được hưởng lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ chị Thúy (Lâm Đồng).

Nghỉ hưởng nguyên lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn