Tôi là viên chức, do một số vấn đề nên tôi buộc phải bồi thường chi phí đào tạo. Vậy thời gian tôi hoàn trả trong bao lâu? Cách tính tiền bồi thường như nào? Câu hỏi của chị Hân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi công ty thưởng cho người lao động bằng hiện vật có được hay không? Tiền thưởng cho người lao động thì có được xem là chi phí hợp lý không? Câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi mức bồi thường do làm hư hỏng tài sản của công ty là bao nhiêu? Việc quyết định mức bồi thường thiệt hại khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi của anh Thành (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu phải trả cho người lao động là bao nhiêu? Người lao động được bồi thường như thế nào nếu công ty chậm trả lương? Câu hỏi của chị Uyên (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi công chức bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên trong trường hợp nào? Có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với thời gian công chức nghỉ việc riêng không hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị Hương (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản trong thời gian bao lâu? Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản có phải bồi thường cho công ty? Câu hỏi của chị N.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người đang giữ quân hàm Thượng úy công an chuyên môn kỹ thuật thì được nhận mức lương là bao nhiêu sau khi mức lương cơ sở tăng lên? Câu hỏi của anh Kiên (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi hiện nay hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật trong Công an nhân dân gồm các bậc quân hàm nào? Mức lương của Thượng sĩ công an chuyên môn kỹ thuật sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Công ty phải trả tiền thưởng Tết trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn ít nhất 20 ngày có đúng không? Công ty có được giảm thưởng Tết Giáp Thìn so với năm trước hay không? Câu hỏi của chị D.T (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? Đuổi việc người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên, công ty có phải báo trước? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng cho người lao động biết? Doanh nghiệp không công khai quy chế thưởng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Lâm Đồng)