này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở
Văn bản thỏa thuận giữa các bên sẽ được xác định là hợp đồng lao động khi thỏa điều kiện nào? Đối tượng giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? Câu hỏi của chị H.Y (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Trường hợp không thông báo kết quả thử việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Đà Nẵng).
Năm 2023 mức lương tối thiểu vùng tại Kiên Giang được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội là gì? Tôi đang tham gia BHXH được 2 năm, vậy khi tôi phải nghỉ việc do sốt xuất huyết thì tôi có được hưởng chế độ của bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có
Tôi vừa bị Tòa án tuyên 1 năm tù treo vì tội trộm cắp tài sản. Trước đó tôi đang làm việc tại công ty xuất nhập khẩu. Vậy cho tôi hỏi công ty chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị kết án tù treo vì tội trộm cắp tài sản thì có đúng pháp luật không? (Anh Bình đến từ Vũng Tàu đặt câu hỏi).
trả lương dựa theo ngành nghề không?
Tại khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
...
Đồng thời quy định tại Điều 54
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị Ngọc (Bến Tre).
lực, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội; thúc đẩy, nâng cao chất lượng tăng trưởng và phát triển bền vững.
1.2. Cải cách chính sách tiền lương phải bảo đảm tính tổng thể, hệ thống, đồng bộ, kế thừa và phát huy
Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng đã tăng trong năm nay chưa? Nếu có, thì được xác định và được áp dụng cho những đối tượng lao động nào? Câu hỏi từ chị Thu (Đồng Nai).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm thế nào để được nghỉ tái hôn nhiều hơn 3 ngày?
15:15 | 20/12/2023
