Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Toàn bộ 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hoàn thiện chế độ nâng bậc lương nào? 09:09 | 12/05/2024

Toàn bộ 05 bảng lương mới từ 1/7 sắp tới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hoàn thiện chế độ nâng bậc lương nào?

Cải cách tiền lương

Thông tin thị trường lao động có phải được bảo mật không? 17:45 | 20/03/2024

Cho tôi hỏi thông tin thị trường lao động có phải được bảo mật không? Câu hỏi của chị H.P (Ninh Thuận)

Thị trường lao động

Ai có trách nhiệm công bố thông tin thị trường lao động? 05:45 | 13/05/2024

Ai có trách nhiệm công bố thông tin thị trường lao động?

Thị trường lao động

Người lao động được điều chuyển đi làm công việc khác trong trường hợp nào? 16:00 | 06/10/2023

Người lao động được điều chuyển đi làm công việc khác trong trường hợp nào? Quy định về trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải được quy định ở đâu? Câu hỏi của chị C.N (Nghệ An).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Người lao động được 13 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? 08:00 | 10/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động được 13 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Khi nào thời gian nghỉ ốm đau được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của anh X.C (An Giang)

Nghỉ hằng năm

Người lao động đình công được giải quyết quyền lợi thế nào? 16:20 | 18/06/2024

Giải quyết quyền lợi như thế nào cho người lao động đình công?

Đình công

Người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về thì sẽ được giải quyết hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động? 14:22 | 17/03/2023

Tôi vừa bị tai nạn giao thông trong lúc đi làm về. Cho hỏi tôi sẽ được hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tôi bị tai nạn? Câu hỏi của anh Phước ở Bình Long

Hưởng chế độ ốm đau

Hợp đồng cung ứng lao động phải tuân theo pháp luật của nước nào? 15:00 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng cung ứng lao động là gì? Hợp đồng cung ứng lao động phải tuân theo pháp luật của nước nào? Câu hỏi của chị T.T (Bình Định).

Hợp đồng cung ứng lao động

Có giới hạn số lần ký hợp đồng với người lao động cao tuổi hay không? 15:05 | 17/04/2024

Có giới hạn số lần ký hợp đồng với người lao động cao tuổi hay không?

Người lao động cao tuổi

Mẫu hồ sơ cấp cứu tai nạn lao động tại cơ sở lao động mới nhất hiện nay? 08:30 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu hồ sơ cấp cứu tai nạn lao động tại cơ sở lao động nào là chuẩn nhất? Câu hỏi từ anh Quân (Ninh Thuận).

Tai nạn lao động

Người lao động thuê lại có được gia nhập tổ chức đại diện người lao động không? 13:45 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động như thế nào? Người lao động thuê lại thì có được quyền gia nhập tổ chức đại diện người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.H (Hà Giang)

Người lao động thuê lại

Khi nào người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? 16:40 | 19/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? Người lao động tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng trợ cấp? Câu hỏi của anh Trọng (Quảng Nam)

Suy giảm khả năng lao động

Khi lao động nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn thì phải ưu tiên tuyển dụng người nào? 09:45 | 26/10/2023

Có thể tuyển dụng lao động thông qua những cách thức nào? Khi lao động nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn thì người sử dụng lao động phải ưu tiên tuyển dụng người nào? Câu hỏi của chị Q.C (Kiên Giang).

Tuyển dụng lao động

NLĐ không thể có mặt tại nơi làm việc đúng thời hạn sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao? 17:30 | 14/02/2024

Trường hợp nào người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động? NLĐ không thể có mặt tại nơi làm việc đúng thời hạn sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh bao gồm những ai? 11:15 | 08/05/2024

Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh bao gồm những ai?

Đoàn Điều tra tai nạn lao động

Có được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp khi khám sức khỏe định kỳ hằng năm hay không? 18:58 | 08/12/2023

Nguyên tắc để chẩn đoán người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là gì? Có được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp khi khám sức khỏe định kỳ hằng năm hay không? Câu hỏi của chị T.M (Phú Thọ).

Có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? 03:00 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được xử lý kỷ luật nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Đà Nẵng).

Xử lý kỷ luật lao động

Nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể, cái nào có giá trị pháp lý cao hơn? 06:40 | 07/06/2023

Tôi thắc mắc là trong công ty thì nội quy lao động và thỏa ước lao động thập thể có giá trị pháp lý cao hơn? Câu hỏi của anh Dũng (Vũng Tàu).

Nội quy lao động

Nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể nên ưu tiên sử dụng cái nào? 18:30 | 29/03/2024

Nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể nên ưu tiên sử dụng cái nào?

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động là ai? Quyền của người sử dụng lao động ra sao? 00:00 | 18/06/2023

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động là đối tượng nào? Quyền của người sử dụng lao động ra sao? Câu hỏi của chị Ý (Vũng Tàu).

Thuật ngữ lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : An toàn lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn