tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan
động, bệnh nghề nghiệp không đúng quy định của pháp luật; truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không được kiểm định hoặc kết quả kiểm định không đạt yêu cầu hoặc không có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, hết hạn
lương và định hướng phát triển.
Theo quy định trên thì Chuyên viên về bảo trợ xã hội cần có trình độ từ tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương.
Chuyên viên về bảo trợ xã hội cần trình độ đào tạo như thế nào theo Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH?
Chuyên viên về bảo trợ xã hội cần thực hiện những công việc cụ thể nào?
Căn cứ theo Phụ lục II.9
hiện theo đúng quy trình công việc và hoàn thành theo tiến độ, chất lương của chương trình, kế hoạch đề ra.
2. Đánh giá kịp thời, phát hiện nguyên nhân ảnh hưởng đến thực hiện kế hoạch và có giải pháp khắc phục; kết quả đánh giá thực hiện kế hoạch là cơ sở cho đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá viên chức, lao động hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật.
3. Hoạt
việc bỏ thi thăng hạng, bỏ thi nâng ngạch công chức đã được dư luận xã hội quan tâm trong thời gian qua. Có ba nội dung trả lời cho vấn đề này gồm:
- Thứ nhất là cơ sở pháp lý của việc tổ chức thi nâng ngạch hoặc thi thăng hạng.
- Thứ hai là cơ sở thực tiễn và thứ ba là tác động của xã hội.
- Quy định thăng hạng với hai hình thức thi hoặc xét đã
362 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 thì đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn phần phải có các nội dung chính sau đây:
- Ngày, tháng, năm làm đơn;
- Tên Tòa án có thẩm quyền giải quyết việc dân sự;
- Tên, địa chỉ; số điện thoại, fax, địa chỉ thư điện tử (nếu có) của người yêu cầu;
- Những vấn đề cụ thể yêu cầu Tòa án giải quyết và lý do
đó, người được bổ nhiệm làm viên chức quản lý phải đảm bảo đáp ứng được những tiêu chuẩn, điều kiện như trên.
Hồ sơ bổ nhiệm viên chức quản lý bao gồm những gì?
Theo Điều 48 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định hồ sơ nhân sự bổ nhiệm phải được kê khai trung thực, chính xác, đầy đủ nội dung nêu tại các mục và phải được cấp có thẩm quyền xác nhận hoặc
khác, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
d) Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức có 01 năm được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp hoặc
hiện nhiệm vụ chung, hội họp
1. Chủ trì, tham gia các cuộc họp chuyên môn được phân công.
2. Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định.
2.9
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.
Kế hoạch công tác được xây dựng và thực hiện theo đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.
2.10
Thực hiện các
sở tiếp công dân và địa điểm tiếp công dân.
2. Chủ trì tiếp công dân, xử lý đơn đối với những vụ việc đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài liên quan đến trách nhiệm của nhiều ngành, địa phương.
3. Chủ trì theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xử lý, trả lời về việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh.
2
hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; chương trình, kế hoạch, dự án, đề án về khiếu nại, tố cáo.
2. Chủ trì tổ chức thực hiện sơ kết, tổng kết thực tiễn công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo.
2.7
Phối hợp thực hiện nhiệm vụ
1. Chủ trì phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện công tác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyên viên chính về bảo hiểm xã hội lĩnh vực bảo hiểm xã hội cần trình độ ra sao?
23:30 | 01/11/2023
