Cho tôi hỏi dịch vụ công trực tuyến là gì? Cung cấp 8 dịch vụ công hỗ trợ người lao động trên Cổng dịch vụ công Quốc gia là gì ạ? Câu hỏi của chị T.T (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi công ty bị thiệt hại do dịch Covid 19 thì có thể tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Thủ tục xin tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Tuyên Quang).
Doanh nghiệp được xác định là doanh nghiệp kết hợp kinh tế với quốc phòng, an ninh phải đảm bảo những điều kiện nào? Người lao động làm việc tại doanh nghiệp kết hợp kinh tế thì được hưởng chính sách nào? Câu hỏi của anh Long (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi theo quy định của nước ta thì có được đưa phạm nhân là người nước ngoài ra lao động, hướng nghiệp, dạy nghề ngoài trại giam không? Câu hỏi của anh Lực (Vĩnh Phúc).
Thời gian để bắt đầu tổ chức thương lượng tập thể là khi nào? Trường hợp doanh nghiệp khi không bố trí thời gian để tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung (Phú Yên).
công việc, nhật ký công việc;
- Mô tả được quy trình và cách thức thực hiện công việc trong hoạt động sản xuất kinh doanh;
- Giải thích được các quy luật kinh tế, các biến số môi trường kinh doanh tác động đến hoạt động của tổ chức;
- Cập nhật được các quy định, chính sách về hoạt động sản xuất kinh doanh;
- Trình bày được những kiến thức cơ bản
biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
Tuy nhiên chỉ được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm.
Trường hợp chuyển người lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong
khi kết quả có nghi ngờ, tổ chức quan trắc môi trường lao động lấy mẫu, phân tích bằng phương pháp phù hợp tại phòng xét nghiệm đủ tiêu chuẩn.
4. Yếu tố có hại cần quan trắc, đánh giá được bổ sung cập nhật trong Hồ sơ vệ sinh lao động trong trường hợp sau đây:
a) Có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất hoặc khi thực hiện cải tạo