Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Cho tôi hỏi người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? Đuổi việc người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên, công ty có phải báo trước? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang).
Người khuyết tật có thể trở thành công chức, viên chức được không? Trường hợp nào thì không được sử dụng người khuyết tật làm công chức, viên chức? Câu hỏi của chị Thanh (Nam Định).
Thủ tục đăng ký thuế lần đầu khi cá nhân nộp thuế thu nhập cá nhân thông qua công ty như thế nào? Hồ sơ đăng ký thuế lần đầu khi cá nhân nộp thuế thu nhập cá nhân thông qua công ty là gì? - Câu hỏi của anh Đạt (Long An)
Tôi làm việc theo hợp đồng thuê khoán có thời hạn 12 tháng nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tôi, như vậy có đúng quy định pháp luật không? Nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi thì tôi nên làm gì để đòi quyền lợi của mình? Công ty có bị xử phạt hay không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp. Câu hỏi của chị N.G từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi đối tượng nào không được đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công? Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức được sử dụng như thế nào? Câu hỏi của chị Thư (Cà Mau).
Người sử dụng lao động có cần phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Hướng dẫn người lao động tra cứu kết quả phản ánh, kiến nghị, câu hỏi đến Bộ lao động - Thương binh và Xã hội, cụ thể như thế nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực người có công là gì?
Những đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được cộng bao nhiêu điểm? Thuộc nhiều diện ưu tiên thì cộng điểm ưu tiên như thế nào? Câu hỏi của chị L.T (Bình Định).
Công ty tôi hiện đang làm về lĩnh vực hàng may mặc, nhưng hiện tại kinh phí đang eo hẹp. Sắp tới là ngày 8/3, vậy cho tôi hỏi là công ty có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ nhân ngày 8/3 hay không?
Công ty có quyền không cho người lao động nghỉ tái hôn hay không? Nghỉ tái hôn trùng vào ngày lễ thì người lao động có được nghỉ bù hay không? Câu hỏi của chị M.A (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi nội dung tập sự hành nghề công chứng gồm những công việc gì? Thời gian tập sự hành nghề công chứng là bao lâu? Câu hỏi của anh Phú (Vĩnh Long).