với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Mà vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động quy định tại chương II của Nghị định này nên công ty sẽ bị xử gấp 02 lần. Vậy nên, mức phạt mà công ty phải chịu là 40.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng.
Bị công ty làm mất bản gốc bằng cử nhân của mình thì người lao động có thể xin cấp lại bằng