gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
...
Như vậy, người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động nhưng bắt buộc phải ghi vào nội quy lao động.
Cơ sở sản xuất của doanh nghiệp có phải đăng ký nội quy lao động hay không?
Tại khoản 4
Thợ kỹ thuật điện đáp ứng những điều kiện nào thì được cấp Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn? Hồ sơ cấp bao gồm những văn bản, tài liệu nào? Câu hỏi của anh Phi (Long An)
Cho tôi hỏi công chức có phải làm báo cáo tập sự khi kết thúc thời gian tập sự hay không? Nếu người tập sự không đạt yêu cầu thì có được tiếp tục tập sự thêm không? Câu hỏi của anh Lộc (Cà Mau).
Khi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động có phải khai báo với Sở Lao động không? Trong trường hợp bắt buộc phải khai báo nhưng không khai báo thì cá nhân, tổ chức bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phước (Cà Mau).
Cho tôi hỏi khi người lao động nghỉ hết chế độ ốm đau trong một năm thì khi người lao động nghỉ tiếp có được hưởng chế độ ốm đau nữa hay không? Câu hỏi từ anh Tài (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi có mấy hình thức hành nghề Quản tài viên? Quản tài viên muốn hành nghề quản lý, thanh lý tài sản với tư cách cá nhân cần chuẩn bị hồ sơ? Câu hỏi của chị Hạnh (Cà Mau).
chứng từ điện tử khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định tại Nghị định số 123/2020/NĐ-CP trước ngày 01 tháng 7 năm 2022 và thực hiện các thủ tục theo hướng dẫn tại Thông tư số 37/2010/TT-BTC ngày 18/3/2010 của Bộ Tài chính.
...
Theo đó thì kể từ ngày 1/7/2022, mọi doanh nghiệp, tổ chức cá nhân phải chuyển sang sử dụng chứng từ điện tử khấu trừ