Người lao động khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì có các cách ghi lý do chấm dứt hợp đồng lao động nào? Câu hỏi của chị Hiền (Hà Nội)
Tôi là nhân viên tại công ty sữa bột ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do được một công ty khác mời có chế độ đãi ngộ tốt hơn và yêu cầu nhận việc ngay nên tôi mong muốn được đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần báo trước có được không? Câu hỏi của chị Lan (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi trường hợp nào được cấp lại Chứng chỉ hành nghề thú y? Trường hợp nào không được cấp? Với người hành nghề thú y có quyền và nghĩa vụ như thế nào khi được hành nghề thú y? Câu hỏi của anh Sơn (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi công việc của người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo phải thực hiện hiện nay là gì? Câu hỏi của anh L.D.C (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động? Người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Hương (Lào Cai)
Cho hỏi khi vi phạm những vấn đề nào thì bị thu hồi Giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp? Câu hỏi của chị Tuyết (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh T.H (Phú Yên).