Tìm kiếm : Bảng lương viên chức

Lao động tiền lương Ngày Chuyển đổi số quốc gia là ngày nào? Chuyển đổi số tác động đến người lao động như thế nào? 17:40 | 03/10/2023
Chuyển đổi số là gì? Chuyển đổi số là một quá trình thay đổi tổng thể và toàn diện của cá nhân, tổ chức về cách sống, cách làm việc và phương thức sản xuất dựa trên các công nghệ số. Chuyển đổi số có nhiều lợi ích cho kinh tế và môi trường, như giảm phụ thuộc vào nhiên liệu hóa thạch, giảm khí thải nhà kính, tạo ra việc làm và thu nhập cho
Lao động tiền lương Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi sáp nhập doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 16:30 | 03/11/2023
diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động; b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh
Lao động tiền lương Mỗi chiếc giày ủng lao động chuyên dụng phải có nhãn hiệu như thế nào? 08:10 | 24/11/2023
: a) kích cỡ; b) nhãn hiệu nhận biết nhà sản xuất; c) định kiểu của nhà sản xuất; d) thời gian sản xuất (ít nhất là ghi quí và năm); e) viện dẫn tiêu chuẩn này; f) những kí hiệu từ bảng 12 phù hợp với nội dung bảo vệ hoặc, nếu có thể, phân loại (OB, O1…O5) như mô tả trong bảng 13. Chú thích: Ghi nhãn theo mục e) và f) phải để liền kề nhau
Lao động tiền lương Tranh chấp lao động chưa có điều luật để áp dụng thì giải quyết ra sao? 09:15 | 07/06/2024
Tòa án có được từ chối giải quyết tranh chấp lao động vì chưa có điều luật để áp dụng không? Căn cứ theo Điều 4 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau: Quyền yêu cầu Tòa án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp 1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân do Bộ luật này quy định có quyền khởi kiện vụ án dân sự, yêu cầu giải quyết việc dân sự tại Tòa án có
Lao động tiền lương Quốc tế thiếu nhi 1/6, người lao động có con nhỏ có được hỗ trợ gì không? 16:50 | 12/05/2023
... 2. Tài chính công đoàn dùng để chi các khoản sau đây: a. Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động. b. Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. c. Phát triển
Lao động tiền lương Từ 01/7/2025, đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được nhận tiền thai sản? 09:39 | 29/07/2024
từ đủ 01 tháng trở lên (kể cả trường hợp thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên). + Cán bộ, công chức, viên chức. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025.
Lao động tiền lương Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Hưng Yên thông báo tuyển dụng lao động năm 2023 ra sao? 16:20 | 11/08/2023
, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục; bị sa thải hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật tại các đơn vị, tổ chức khác. - Về trình độ: + Người đăng ký dự thi phải có bằng tốt nghiệp Đại học trường: Học viện Ngân hàng, Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh hoặc có bằng tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm
Lao động tiền lương Lập phương án sử dụng lao động nhưng không đầy đủ các nội dung chủ yếu thì bị xử phạt ra sao? 23:30 | 19/04/2023
thôi việc đối với người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế theo một trong các trường hợp sau: không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp
Lao động tiền lương Doanh nghiệp lập phương án sử dụng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp nhưng không đầy đủ các nội dung chủ yếu thì bị xử phạt thế nào? 20:45 | 09/05/2023
sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động; b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền
Lao động tiền lương Người lao động thỏa thuận với doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội bị xử phạt bao nhiêu tiền? 00:25 | 31/03/2024
của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; c) Cán bộ, công chức, viên chức; d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan
Lao động tiền lương Ngày 7 tháng 5 năm 2024 là kỷ niệm bao nhiêu năm ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không? 22:10 | 05/05/2024
anh hùng và sức mạnh dân tộc Việt Nam. Chiến thắng lịch sử tại Điện Biên Phủ đánh dấu một chương vô cùng quan trọng trong sách sử Việt Nam, khi lực lượng quân sự và nhân dân của đất nước nhỏ bé đã chứng tỏ sức mạnh phi thường bằng việc đánh bại quân đội Pháp, một cường quốc được trang bị vũ khí hiện đại và có sự hỗ trợ từ Mỹ. Sự kiện này không chỉ
Lao động tiền lương Khi chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? 08:14 | 31/03/2023
, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế theo một trong các trường hợp sau: không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động; b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công
Lao động tiền lương Bán doanh nghiệp thì có phải cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 08:45 | 02/11/2023
dụng lao động; c) Sử dụng quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhưng không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. ... Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02
Lao động tiền lương Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi cho thuê doanh nghiệp có cần thông báo cho NLĐ biết? 15:15 | 02/11/2023
với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi lập phương án sử dụng lao động nhưng không đầy đủ các nội dung chủ yếu theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 5 - 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Lao động tiền lương Thông báo cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp? 11:15 | 05/11/2023
kiến trước với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động; b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê
Lao động tiền lương Chuyển nhượng quyền sở hữu thì có phải cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 14:25 | 05/11/2023
với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động; b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu
Lao động tiền lương Phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp có cần cho NLĐ biết? 12:35 | 04/11/2023
trong các trường hợp sau: không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động; b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia
Lao động tiền lương Chậm báo giảm lao động khi người lao động nghỉ ốm đau, có sao không? 08:00 | 03/10/2023
Người sử dụng lao động phải thực hiện báo giảm lao động trong trường hợp nào? Tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau: Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội 1. Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội. 2. Hồ sơ điều chỉnh thông
Lao động tiền lương Thừa phát lại thực hiện không đúng Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Thừa phát lại thì bị xử lý vi phạm thế nào? 16:15 | 29/06/2024
; bằng hoạt động nghề nghiệp của mình góp phần bảo đảm tính nghiêm minh, công bằng của pháp luật; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân. Điều 2. Bảo đảm thượng tôn pháp luật, độc lập, khách quan, tôn trọng sự thật 1. Thừa phát lại phải thượng tôn Hiến pháp, pháp luật, tự giác tuân thủ quy định của Quy tắc này
Lao động tiền lương Có được ký hợp đồng lao động để thử việc hay không? 21:40 | 01/11/2023
, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; 4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác. Do đó, tùy vào mức độ phức tạp của từng công việc thì thời gian thử việc sẽ không giống nhau. Tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc, người lao động có được trả lương? Tại khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Kết thúc thời gian thử việc 1
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào