Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có cơ cấu tổ chức ra sao? Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp là gì?
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi bị tai nạn lao động thì tôi có được thuê lại lao động khác để thay thế tạm thời cho người lao động đó không? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi căn cứ để người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là gì? Hồ sơ hưởng trợ cấp tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh L.T (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có buộc phải ban hành nội quy lao động? Người sử dụng lao động cần làm khi ban hành nội quy lao động? Câu hỏi của chị Thủy (Hải Phòng).
Người lao động được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp khi nào? Quyền lợi nào cho người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)
Có phải ký hợp đồng lao động với cá nhân khi thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động đối với tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động?
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải giới thiệu người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? Trường hợp bắt buộc nhưng người sử dụng lao động vẫn không giới thiệu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp nào? Phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động trong trường hợp doanh nghiệp bị giải thể? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi những ai sẽ tham gia tổ chức hội nghị người lao động? Trường hợp nào không phải tổ chức hội nghị người lao động? Câu hỏi từ chị K.T (An Giang).
Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cho thuê doanh nghiệp thì sau bao lâu sẽ được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh Q.N.T (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động chết không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau).
Khi nào người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân được trang cấp thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Trí (Cà Mau)