trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Bước 3: Nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp
Người lao động nhận tiền trợ cấp thất nghiệp do tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP.
Bước 4: Người lao động hàng tháng báo cáo tình hình tìm kiếm việc làm
Căn cứ theo
số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu đồng/tháng.
Phân biệt mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng năm 2024? (Hình từ Internet)
Mức lương tối
lao động hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất
vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích;
- Bản thân và gia đình viên chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn.
Lùi thời điểm nghỉ hưu tối đa 01 tháng đối với viên chức trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Viên chức làm việc trong điều kiện lao động bình thường phải đáp ứng điều kiện gì để
Khi nào thì thông báo về việc phạm nhân hết hạn chấp hành án phạt tù? Trường hợp sau khi phạm nhân chấp hành xong án phạt tù thì có được hỗ trợ tìm kiếm việc làm hay không? Câu hỏi của anh Khang (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi làm việc ở Hà Nội nhưng nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở TP.HCM được không? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh V.M (Hải Phòng).
.
Ngoài cách đăng ký trên, người dùng có thể đăng ký nhận lương, nhận cấp qua tài khoản bằng cách liên hệ trực tiếp cơ quan BHXH tỉnh; BHXH huyện, thị xã nơi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng, hoặc đăng ký tại các điểm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng.
Chi tiết 06 bước đăng ký nhận lương hưu qua tài khoản VssID như thế nào? (Hình từ
trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại các nơi sau:
a) Nơi người sử dụng lao động tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm;
b) Nơi đặt trụ sở chính, nếu trụ sở chính đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác với nơi người sử dụng lao động tổ chức làm thêm
các bên có được tuyên bố quyết định về việc thương lượng tập thể không? (Hình từ Internet)
Thời gian thương lượng tập thể tối đa là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 70 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp
1. Khi có yêu cầu thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu
hội nơi đặt trụ sở cũng như nơi tổ chức làm thêm giờ.
Trường hợp nơi đặt trụ sở khác địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với nơi tổ chức làm thêm giờ thì phải thông báo 2 nơi Sở Lao động-Thương binh và Xã hội ở nơi làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở.
Mẫu thông báo làm thêm giờ mới nhất được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
Mẫu
Cho tôi hỏi nguyên tắc xác định tiền lương của người quản lý Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được xác định như thế nào theo quy định mới nhất? Câu hỏi của chị P (Đồng Nai).
tại mục 3.1 quy chuẩn này.
3.5.2. Khi đưa vào sử dụng hoặc không còn sử dụng, thải bỏ cầu trục, cổng trục thì tổ chức, cá nhân phải khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi sử dụng cầu trục, cổng trục.
...
Theo đó, khi đưa vào sử dụng cầu trục thì tổ chức, cá nhân phải khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa
Nhà nước ta quan tâm từ rất sớm, điều này đã được thể hiện ngay trong Điều 14 Công ước về lao động cưỡng bức năm 1930 như sau:
1. Trừ loại công việc được quy định tại điều 10 của Công ước này, lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc dưới mọi hình thức đều phải được trả công bằng tiền mặt; mức trả công không được thấp hơn mức hiện hành đối với cùng loại
buộc theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 63 của Bộ luật này.
2. Ngoài nội dung quy định tại khoản 1 Điều này, các bên lựa chọn một hoặc một số nội dung sau đây để tiến hành đối thoại:
a) Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động;
b) Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và cam kết
trả tại nhà; chi trả qua tài khoản cá nhân.
Hơn 3,3 triệu người được nhận gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp BHXH trước Tết Giáp Thìn 2024? (Hình từ Internet)
Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động hiện nay là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) như sau:
Điều
an
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc
- Bị tòa án tuyên bố mất tích
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ
chọn biểu tượng “Xem” hình con mắt. Tại đây người lao động có thể xem được mức lương mới đóng BHXH mới nhất.
Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 nhưng công ty vẫn chưa tăng lương cho người lao động thì có đúng luật?
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối
Tiếp xúc với những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nào thì được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động có được yêu cầu thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân không? Cau hỏi của chị T.N (Hải Dương).