Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khi ký hợp đồng làm việc, viên chức có bắt buộc phải tập sự không? 23:30 | 16/06/2023

Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng làm việc, viên chức có bắt buộc phải tập sự không? Viên chức có thời gian tập sự trong bao lâu? Câu hỏi của anh Quân (Tiền Giang).

Hợp đồng làm việc

Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng bị xử lí như thế nào? 19:50 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị đưa vào trại giáo dưỡng có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động? 14:46 | 17/03/2023

Em đang làm thử việc được hơn 2 tháng, đã hết thời gian thử việc nhưng công ty vẫn không thông báo kết quả thử việc cho em. Cho hỏi công ty thông báo kết quả thử việc cho em thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Tiên ở TP HCM

Thử việc

09 trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 15:45 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi từ anh Kiên (An Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

Không thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đúng hạn thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt ra sao? 20:28 | 02/04/2023

Doanh nghiệp dịch vụ phải thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao nhiêu ngày sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Thực hiện không đúng thời gian thanh lý thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tuyết (Thái Bình)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn tính từ khi nào? 10:40 | 14/05/2024

Cho tôi hỏi hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn tính từ khi nào? Câu hỏi từ anh T.G (TP.HCM).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có hiệu lực từ khi nào? 16:50 | 14/05/2024

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không xác định thời hạn có hiệu lực từ khi nào? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Người sử dụng lao động cần báo trước bao nhiêu ngày khi chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động cung cấp thông tin không trung thực về sức khỏe? 16:20 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần báo trước bao nhiêu ngày khi chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động cung cấp thông tin không trung thực về sức khỏe? Câu hỏi của anh T.L (Bình Thuận).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được hưởng chế độ nghỉ việc riêng khi nghỉ kết hôn trong thời gian báo trước khi nghỉ việc hay không? 14:35 | 26/10/2023

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Nghỉ kết hôn trong thời gian báo trước khi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ nghỉ việc riêng hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vinh).

Nghỉ việc riêng

Có mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 05:45 | 28/09/2023

Có mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh M.H (Tiền Giang).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Công ty không được yêu cầu lao động nữ làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào? 11:00 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm được trả lương như thế nào? Công ty không được yêu cầu lao động nữ làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng).

Lao động nữ

Xin nghỉ việc thì bao lâu mới được công ty thanh toán hết tiền lương những ngày đã làm? 15:41 | 22/03/2023

Xin nghỉ việc thì bao lâu mới được công ty thanh toán hết tiền lương những ngày đã làm? Bao lâu thì mới được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? - Câu hỏi anh Tài (Yên bái).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng tối thiểu phải có các nội dung gì? 22:50 | 01/01/2024

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng tối thiểu phải có các nội dung gì? Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng bằng văn bản hay không? Câu hỏi của chị H.L (Bình Định).

Nội dung hợp đồng lao động

Nghỉ việc khi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc có cần báo trước không? 13:30 | 02/05/2024

Nghỉ việc khi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc có cần báo trước không?

Quấy rối tình dục

Cách tính trợ cấp thôi việc mới nhất năm 2024 ra sao? 10:00 | 14/05/2024

Cách tính trợ cấp thôi việc mới nhất năm 2024 ra sao? Thời gian làm việc thực tế để tính hưởng trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào?

Trợ cấp thôi việc

Hướng dẫn làm đơn xin nghỉ việc chi tiết 2024 cho người lao động? 13:28 | 16/02/2024

Hướng dẫn làm đơn xin nghỉ việc chi tiết năm nay cho người lao động?

Đơn xin nghỉ việc

Người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ không hưởng lương rồi nghỉ việc luôn hay không? 14:35 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương rồi nghỉ việc luôn thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu lần? Câu hỏi của chị Thư (Cà Mau).

Bảo hiểm thất nghiệp

Phải từ chối thực hiện trợ giúp pháp lý trong trường hợp nào? 06:00 | 03/05/2024

Cho tôi hỏi phải từ chối thực hiện trợ giúp pháp lý trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh C.A (Quảng Nam)

Trợ giúp pháp lý

Quy trình giải quyết thôi việc viên chức được thực hiện ra sao? 10:30 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi quy trình giải quyết thôi việc viên chức được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị M.A (Hưng Yên)

Giải quyết thôi việc

Chứng chỉ HSK là gì? Có dễ xin việc không? 21:40 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi Chứng chỉ HSK là gì? Có dễ xin việc không? Nộp chứng chỉ HSK cho công ty thì khi nghỉ việc có được trả lại không? Câu hỏi từ chị Nhi (Ninh Thuận).

Chứng chỉ HSK

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chấm dứt hợp đồng thử việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn