Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có được yêu cầu doanh nghiệp bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong quá trình làm việc không? 11:40 | 28/02/2024

Tôi có thắc mắc: Người lao động có được yêu cầu doanh nghiệp có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong quá trình làm việc? Câu hỏi của bạn K (Khánh Hòa).

An toàn vệ sinh lao động

Người lao động phải có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc? 08:50 | 27/02/2024

Cho tôi hỏi trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh T.V.A (Đồng Nai)

An toàn vệ sinh lao động

Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc người sử dụng lao bị xử phạt thế nào? 08:00 | 29/03/2023

Ai là người có trách nhiệm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động? Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang)

An toàn vệ sinh lao động

Khuyến khích bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động không làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở mức mấy? 09:25 | 28/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Khuyến khích thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động không làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở mức mấy? Câu hỏi của anh Khoa (Đà Nẵng)

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? 20:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? Có được sa thải đối với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thời gian gửi nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cho các bên tham gia là khi nào? 10:30 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi thời gian gửi nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cho các bên tham gia là khi nào? Câu hỏi từ anh Đ.P (Ninh Thuận).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Chuyên viên về tài chính ngân hàng và các tổ chức tài chính phải có trình độ thế nào? 15:00 | 14/11/2023

Cho tôi hỏi chuyên viên về tài chính ngân hàng và các tổ chức tài chính phải có trình độ thế nào? Câu hỏi từ chị T.L.H (Hải Phòng).

Công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính

NLĐ từ chối làm việc nhưng vẫn được trả đủ tiền lương trong trường hợp nào? 11:15 | 02/03/2024

Cho tôi hỏi người lao động có quyền từ chối làm việc nhưng vẫn được trả đủ tiền lương trong trường hợp nào?

Trả lương

Doanh nghiệp không thông tin cho người tập nghề về các yếu tố nguy hiểm có hại thì bị phạt bao nhiêu? 10:15 | 18/04/2024

Doanh nghiệp không thông tin cho người tập nghề về các yếu tố nguy hiểm có hại thì bị phạt bao nhiêu?

Người tập nghề

Quyền của người giữ chức vụ Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải là gì? 13:30 | 30/09/2023

Cho tôi hỏi Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.T.T (Đồng Nai).

Cảng vụ hàng hải

Khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động có phải niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc không? 01:10 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải niêm yết công khai tại nơi làm việc khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Câu hỏi của anh Hải (Phú Quốc).

Đình công

Không niêm yết nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? 17:14 | 12/04/2023

Cho tôi hỏi không niêm yết nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Giang (Đồng Tháp).

Nội quy lao động

Phó Giám đốc Cảng vụ hàng hải có yêu cầu về trình độ như thế nào? 20:45 | 29/09/2023

Cho tôi hỏi Phó Giám đốc Cảng vụ hàng hải phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Giám đốc Cảng vụ hàng hải có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.N.M (Ninh Thuận).

Cảng vụ hàng hải

Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ có ai chi trả? 20:01 | 04/04/2023

Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ do ai chi trả? Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc bao gồm các khoản phí nào? Câu hỏi của anh Thanh (Thanh Hóa).

Điều tra tai nạn lao động

Tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc phải tuân thủ quy định nào? 18:10 | 28/09/2023

Cho tôi hỏi tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc phải tuân thủ quy định nào? Câu hỏi của M.X (Long An)

Lực lượng sơ cứu cấp cứu

Làm hư hỏng tài sản của công ty người lao động phải bồi thường như thế nào? 15:10 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi việc người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty thì phải bồi thường với mức bao nhiêu? Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi từ chị Ngân (Hà Tĩnh).

Doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện cho bộ phận sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc thì bị phạt thế nào? 17:00 | 22/04/2024

Doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện cho bộ phận sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc thì bị phạt thế nào?

Lực lượng sơ cứu cấp cứu

Người giữ chức vụ Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ đường thủy nội địa có những quyền gì? 19:50 | 26/09/2023

Cho tôi hỏi Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ đường thủy nội địa phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ đường thủy nội địa có những quyền gì? Câu hỏi của anh P.T.P (Hải Phòng).

Cảng vụ đường thủy nội địa

Không xây dựng và ban hành kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? 08:45 | 26/04/2023

Người sử dụng lao động không thực hiện xây dựng, ban hành kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc khi sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).

Ứng cứu khẩn cấp

Danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm 2024? So sánh quyền lợi làm việc? 15:54 | 26/04/2023

Hiện nay những công việc nào được coi là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Quyền lợi người lao động làm các công việc có khác so với người làm trong điều kiện bình thường không? Câu hỏi anh Toàn (Hà Nội).

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Yếu tố có hại tại nơi làm việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn