Cho tôi hỏi người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Hà Nội).
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau rơi vào giai đoạn từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì được tính cho năm nào? Cần cung cấp các giấy tờ gì để được giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau? Câu hỏi của chị N.H (Long An).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động được tái ký tối đa bao nhiêu lần? Không ký hợp đồng lao động mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng thì có được không? Câu hỏi của chị Thanh Mai đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản của người lao động nữ khi sinh con là bao lâu? Chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con thì thời gian nghỉ thai sản có được tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị Như (Thanh Hóa)
) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m) Các
Cho tôi hỏi có được yêu cầu lao động nữ đi làm sớm sau thai sản đi công tác xa hay không? Có phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm sớm sau thai sản? Câu hỏi của chị Đào (Hà Nội).
Ai được hưởng chế độ ốm đau? Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).
Viên chức làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn bị ốm đã điều trị 4 tháng liên tục thì có thể xin thôi việc được không? Hợp đồng làm việc xác định thời hạn có thời hạn tối đa là bao lâu? Câu hỏi của chị T.P (Đà Nẵng).
chiếu và quốc tịch đối với nhà giáo là người nước ngoài;
c) Công việc hoặc nhiệm vụ, vị trí việc làm và địa điểm làm việc;
d) Quyền và nghĩa vụ của các bên;
đ) Chế độ thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng;
e) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng;
g) Tiền lương, chế độ tăng lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu
Cho tôi hỏi để được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc, công chức cần đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện gì? Công chức đã đủ thời gian nâng bậc lương thường xuyên thì có được tiếp tục nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc không? Câu hỏi của anh Trung (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi thời hạn chấm dứt hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn là khi nào? Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã hết hạn mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện giao kết hợp đồng mới thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).