Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trường hợp nào quản tài viên phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý, thanh lý tài sản? 13:08 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào quản tài viên phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý, thanh lý tài sản? Quyền và nghĩa vụ của Quản tài viên thanh lý tài sản được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Hằng (Sóc Trăng).

Quản tài viên

Khi nào phải thực hiện báo giảm lao động? Thủ tục báo giảm lao động được thực hiện như thế nào? 10:00 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện báo giảm lao động? Thủ tục báo giảm lao động được thực hiện như thế nào? Thời hạn báo giảm lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Mạnh (Cần Thơ).

Báo giảm lao động

Lương tối thiểu tăng thì lương người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có tăng không? 17:17 | 26/07/2024

Lương người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có tăng khi lương tối thiểu tăng không?

Tăng lương tối thiểu

Người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp bị phá sản không? 16:43 | 30/03/2023

Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay thì phải làm như thế nào? 23:30 | 06/04/2023

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay thì phải làm như thế nào? Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động cho công ty, tuy nhiên tôi cảm thấy công việc không phù hợp và có nguyện vọng muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức, vậy tôi phải làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Nam (TPHCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động không? 21:40 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh A.K (Bình Dương)

Giao kết hợp đồng lao động

Trong hợp đồng lao động cần ghi những thông tin gì của người sử dụng lao động? 00:25 | 24/07/2024

Theo quy định hiện hành thì trong hợp đồng lao động cần ghi những thông tin gì của người sử dụng lao động?

Nội dung hợp đồng lao động

Người lao động có được nghỉ việc mà không cần thông báo khi hết hạn hợp đồng lao động không? 14:00 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ việc mà không cần thông báo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị P.A (Khánh Hòa).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn không? 11:50 | 30/05/2024

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Lương thử việc bằng bao nhiêu lương chính thức? 14:40 | 06/06/2023

Lương thử việc bằng bao nhiêu lương chính thức? Nội dung của hợp đồng thử việc gồm những gì? Pháp luật quy định thời gian thử việc trong bao lâu? Câu hỏi của anh Giang (Đồng Nai).

Thử việc

Người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn tối đa bao nhiêu lần? 15:15 | 14/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn tối đa bao nhiêu lần? Câu hỏi của anh T.G (Quảng Ngãi)

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Khi nào phải thực hiện báo tăng lao động? Thủ tục báo tăng lao động được thực hiện như thế nào? 21:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện báo tăng lao động? Thủ tục báo tăng lao động được thực hiện như thế nào? Thời hạn báo tăng lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Hạnh (Tiền Giang).

Báo tăng lao động

Không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? 11:36 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Miên (Hà Giang).

Tai nạn lao động

Năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? 01:10 | 13/12/2023

Cho tôi hỏi năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh G.P (Cà Mau).

Năng suất lao động

Trường hợp nào không bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với công chức thuộc Bộ Nội Vụ? 08:50 | 18/04/2024

Trường hợp nào không bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với công chức thuộc Bộ Nội Vụ?

Lao động tiên tiến

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải báo cáo định kỳ về tình hình cho thuê lại lao động không? 17:00 | 17/05/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải báo cáo định kỳ về tình hình cho thuê lại lao động không? Thẩm quyền quyền xử phạt khi doanh nghiệp cho thuê lại lao động không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động thuộc về ai? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long)

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo bằng văn bản không? 09:25 | 16/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông bằng văn bản cho người lao động biết về việc chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Hưng (Thanh Hóa).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động chết thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? 00:25 | 16/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động chết không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? 10:00 | 16/09/2023

Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh H.K (Quảng Bình).

Nội dung hợp đồng lao động

Thông báo cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp? 11:15 | 05/11/2023

Cho tôi hỏi lập phương án sử dụng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì có phải thông báo cho người lao động biết về nội dung đã được thông qua không? Câu hỏi của anh N.T.N (Phú Yên).

Phương án sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hình thức hợp đồng lao động

Thông báo