sử dụng lao động phải trả cho người lao động nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình tại khu vực mà họ sinh sống, làm việc.
Trong khi đó, lương cơ bản là lương trong hợp đồng lao động và do các bên thỏa thuận với nhau. Chính vì thế, lương cơ bản sẽ có mức thấp nhất là bằng mức lương tối thiểu vùng.
Mức lương tối thiểu vùng
) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động;
i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác;
k) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?
Khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?
nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:
a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động;
b) Có việc làm
Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công
trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào? Cán bộ có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị H.D (Hà Giang).
như thế nào? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có buộc phải thưởng cho nhân viên làm việc xuất sắc hay không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn
Có phải mọi thân nhân của người lao động chết đều được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng?
Tại khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng
1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền
Cho tôi hỏi giảm thu nhập từ 02 bảng lương mới của 2 đối tượng công chức viên chức có thâm niên vì bỏ phụ cấp thâm niên nghề từ 1/7 đúng không? Câu hỏi từ anh N.N (TP.HCM).
Cho tôi hỏi những khoản phụ cấp mà quân đội, công an tiếp tục được hưởng từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương? Câu hỏi của anh G.Q (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào? Cần tránh những điều gì khi phỏng vấn để tăng cơ hội thành công? Dấu hiệu nào giúp bạn nhận biết mình đã có một cuộc phỏng vấn thành công? Câu hỏi của anh Nam (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không còn giữ hệ số lương như hiện nay có đúng không? Câu hỏi của anh N.D.Q (An Giang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh P.H.H (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo không giữ chức danh lãnh đạo xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.P (Kiên Giang)
Trưởng Văn phòng công chứng cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Văn phòng công chứng thay đổi Trưởng Văn phòng công chứng thì có được cấp lại giấy đăng ký hoạt động không?
Cho tôi hỏi toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sau khi cải cách tiền lương đã có chưa? Câu hỏi của anh L.D.C (Vĩnh Long)
thương lượng tập thể theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này hoặc yêu cầu của người sử dụng lao động thì bên nhận được yêu cầu không được từ chối việc thương lượng.
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng, các bên thỏa thuận về địa điểm, thời gian bắt đầu thương lượng.
Người sử dụng lao động có trách