.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 8 Thông tư 06/2012/TT-BVHTTDL quy định như sau:
Trang trí buổi lễ mừng thọ
...
3. Tiêu đề buổi lễ được thể hiện bằng kiểu chữ in hoa trên nền phông về phía bên phải sân khấu.
4. Nội dung tiêu đề thể hiện theo độ tuổi như sau:
a) Đủ 70 tuổi và đủ 75 tuổi: lễ mừng thọ;
b) Đủ 80 tuổi và đủ 85 tuổi: lễ mừng thượng thọ;
c
nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán
, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm.
...
Theo quy định trên, nếu người lao động có tổng số ngày làm việc và số ngày nghỉ việc có hưởng lương
Cho tôi hỏi cách viết bản kiểm điểm đảng viên của viên chức ngành điều tra tài nguyên môi trường hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh H.N.T (Ninh Thuận)
Người lao động nước ngoài có được nghỉ phép ngày tết và ngày Quốc khánh của họ không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại khi mang thai và đã thông báo cho người sử dụng lao động biết nhưng vẫn không được giảm giờ làm thì xử phạt như thế nào với người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy, Tết Âm lịch thì người lao động được nghỉ 05 ngày, trường hợp ngày nghỉ tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc
cuối tuần là nghỉ hằng tuần thì khi làm việc vào cuối tuần, người lao động sẽ được hưởng lương vào thêm giờ.
Đồng thời, khi ngày cuối tuần không phải là ngày nghỉ hằng tuần nhưng lại rơi vào những ngày lễ tết được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động làm việc vào cuối tuần cũng được trả
Ngày 3 tháng 3 âm lịch là ngày gì?
Trong văn hóa dân gian, ngày 3 tháng 3 âm lịch hằng năm là ngày Tết Hàn thực còn được gọi là Tết Bánh trôi - bánh chay (“hàn thực” có nghĩa là “thức ăn lạnh”). Tết Hàn thực xuất hiện chủ yếu ở Trung Quốc và Việt Nam.
Tết Hàn thực được biết đến là một ngày lễ thường lệ của Việt Nam, trong tiếng Hoa "hàn thực
quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 có ngày 29/4 (là thứ hai), nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau
30 tháng 4 là ngày mấy âm lịch 2024?
Theo điểm c khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì 30 tháng 4 dương lịch hằng năm là ngày Chiến thắng (hay còn gọi là ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất hai miền Nam Bắc).
Đây là ngày lễ lớn, mang ý nghĩa lịch sử đối với dân tộc Việt Nam ta. Đại thắng mùa xuân năm ấy đã đập tan chiến tranh xâm lược của
thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động
độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động trên 61%.
- Người lao động đã thỏa thuận về việc tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu với người sử dụng lao động trong điều kiện bình thường.
Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động sẽ bị trừ tỷ lệ lương hưu như thế nào?
Tại khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định
Người lao động có được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi của chị Y.P (Đồng Nai)
Ngày 01/10 là ngày gì? Người lao động được nghỉ làm vào những ngày nào trong tháng 10? Người sử dụng lao động có phải thưởng cho người lao động vào các dịp lễ không? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa).
duy trì mức tăng khá.
Khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản tiếp tục là trụ đỡ vững chắc của nền kinh tế với mức tăng ổn định, khẳng định chuyển đổi cơ cấu ngành đã phát huy hiệu quả, bảo đảm nguồn cung lương thực, thực phẩm, hàng hóa thiết yếu trong nước và gia tăng xuất khẩu.
Đầu tư công được đẩy mạnh về số vốn thực hiện, tốc độ tăng tỷ lệ giải
ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý
ước lao động tập thể.
Theo Bộ luật Lao động 2019, chế độ thời gian nghỉ ngơi của người lao động bao gồm: Nghỉ trong giờ làm việc; Nghỉ chuyển ca; Nghỉ hằng tuần; Nghỉ lễ, tết; Nghỉ hằng năm; Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc; Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương.
Những lưu ý về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động hiện nay
Cho tôi hỏi giảng viên cao đẳng sư phạm được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề với mức bao nhiêu? Muốn được thi thăng hạng lên giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp thì phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Hải (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi ngày 23 tháng 9 dương lịch là ngày gì? Các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh N.D.P (Bình Thuận).