Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm việc cho một công ty, vì là lầm đầu đi làm nên tôi lo lắng không biết đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động cần tránh khi ký hợp đồng? Câu hỏi của chị T.P (Tiền Giang).
Công ty mình có một lao động trong thời gian gần đây bị bệnh và không may qua đời, công ty hiện trả lương hàng tháng và hiện NLĐ mất nên công ty chưa trả lương tháng này cho bạn, ngoài ra bạn còn các khoản thưởng và phụ cấp theo quý vẫn chưa nhận. Vậy công ty có khấu trừ thuế TNCN vào các khoản này khi thanh toán không? - Câu hỏi của chị T.N (Hải
động 2019, để nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) đúng pháp luật, cần phải đảm bảo thuộc một trong các trường hợp sau:
- Người lao động hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động.
- Người lao động đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Thỏa thuận chấm dứt hợp
Cho tôi hỏi người lao động mất việc được nhận tiền hỗ trợ phải đáp ứng những điều kiện gì? Thủ tục nhận tiền hỗ trợ đối với người lao động mất việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Trúc (Tây Ninh).
Hợp đồng lao động có thời hạn là loại hợp đồng gì? Khi nào hợp đồng lao động có thời hạn trở thành hợp đồng lao động vô thời hạn? Câu hỏi của anh H.K (Bình Định).
Cho tôi hỏi thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động là khi nào? Cách tính trợ cấp thất nghiệp của người lao động ra sao? Câu hỏi của anh B.U (Bình Định).
Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của lao động nữ là bao lâu? Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản không?
Khi thực hiện tách doanh nghiệp thì ai trả lương cho người lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi thực hiện tách doanh nghiệp? Mức hưởng trợ cấp mất việc của người lao động khi hợp đồng lao động bị chấm dứt trong quá trình tách doanh nghiệp? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
Người lao động nghỉ việc bao lâu thì có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động từ chối nhận việc làm thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị T.M (Đà Nẵng).
tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm
Cho tôi hỏi người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? Có ưu tiên thanh toán tiền lương cho người lao động khi công ty phá sản? Câu hỏi của chị Y.N (Hà Nội).