Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Viên chức được đăng ký tập sự hành nghề công chứng trong trường hợp nào? 22:35 | 27/07/2024

Trong trường hợp nào viên chức sẽ được đăng ký tập sự hành nghề công chứng?

Hội đồng thương lượng tập thể có nhiệm vụ như thế nào? 03:30 | 13/06/2023

Tôi muốn hỏi hội đồng thương lượng tập thể có nhiệm vụ như thế nào? thành lập hội đồng này ra sao? Câu hỏi của anh Trung (Đồng Nai).

Thương lượng tập thể

Yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? 05:45 | 13/04/2023

Yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? Các cuộc đình công được xem là bất hợp pháp? Quyền đình công của người lao động hiện nay được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị An (Đồng Nai).

Đình công

Trường hợp nào không cần sự đồng ý của người lao động vẫn được yêu cầu làm thêm giờ? 11:11 | 25/03/2023

Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của chị Lành (Quảng Ninh).

Làm thêm giờ

Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? 17:30 | 02/01/2024

Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V.L (Hà Tĩnh).

Thử việc

Thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn? 09:25 | 16/06/2023

Cho tôi hỏi thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn được thực hiện ra sao? Viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thành (Tuyên Quang).

Hợp đồng làm việc

Bao lâu thì người lao động được xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội? 09:30 | 03/09/2023

Cho tôi hỏi bao lâu thì người lao động được xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi từ chị H.T.N (Bình Thuận).

Đóng bảo hiểm xã hội

Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? 17:40 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nâng lương bao lâu một lần? Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị An (Bình Phước).

Tăng lương

Có hành vi vi phạm trong quá trình tập sự hành nghề luật sư thì người tập sự phải chịu hình thức kỷ luật nào? 15:20 | 12/11/2023

Người tập sự hành nghề luật sư phải báo cáo quá trình tập sự như thế nào? Người tập sự có hành vi vi phạm trong quá trình tập sự hành nghề luật sư thì phải chịu hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của chị H.Y (Vĩnh Phúc).

Tập sự hành nghề luật sư

Trường hợp nào được xem là tai nạn lao động chết người? 20:45 | 05/05/2024

Trường hợp nào được xem là tai nạn lao động chết người?

Tai nạn lao động

Không ký kết hợp đồng lao động với người học nghề khi hết thời hạn học nghề thì doanh nghiệp bị xử phạt ra sao? 16:40 | 30/03/2023

Hết thời gian học nghề người học nghề có được ký hợp đồng lao động không? Sau khi hết thời gian học nghề người học nghề đáp ứng đủ những điều kiện pháp luật quy định nhưng người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Lạng Sơn).

Hợp đồng đào tạo nghề

Không trả thù lao đối với hợp đồng thỉnh giảng có được không? 16:24 | 31/05/2024

Không trả thù lao đối với hợp đồng thỉnh giảng có được không?

Hợp đồng thỉnh giảng

Lợi dụng danh nghĩa tập nghề để ép buộc người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật bị xử phạt như thế nào? 09:13 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa tập nghề để ép buộc người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Nam (Đà Lạt).

Người tập nghề

Người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp nào? 12:15 | 25/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động được hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh P.V.H (Tiền Giang).

Bảo hiểm y tế

Người lao động có nghĩa vụ gì? 03:30 | 17/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị T.B (Bắc Ninh).

Người lao động

Mẫu báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương, tiền thưởng của người lao động năm trước và kế hoạch năm sau? 11:20 | 26/12/2023

Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương, tiền thưởng của người lao động năm trước và kế hoạch năm sau? Câu hỏi của anh M.D (Bình Phước).

Tình hình thực hiện lao động

Thủ tục thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể hiện nay như thế nào? 16:23 | 04/04/2023

Thủ tục thay đổi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể hiện nay như thế nào? Trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể là gì? - Câu hỏi của anh Phúc (Đồng Nai)

Thương lượng tập thể

Phải đóng bảo hiểm bao lâu thì mới được nhận trợ cấp thất nghiệp? 15:38 | 22/03/2023

Người lao động hàng tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu tiền? Phải đóng bảo hiểm bao lâu thì mới được nhận trợ cấp thất nghiệp? - Câu hỏi anh Thành (Vũng Tàu).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hợp đồng hứa thưởng là gì? Công ty có bắt buộc phải có thưởng cho người lao động không? 18:55 | 30/10/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng hứa thưởng là gì? Công ty có bắt buộc phải có thưởng cho người lao động không? Câu hỏi của chị X.L (Nghệ An).

Hợp đồng hứa thưởng

Khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc, nếu người lao động sử dụng hết thì có được khấu trừ vào lương hay không? 13:00 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc, nếu người lao động sử dụng hết thì có được khấu trừ vào lương hay không? Câu hỏi của anh T.K (Quảng Ninh).

Tạm ứng tiền lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng nhận lao động thực tập

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn