(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp chuyển người lao động sang công việc khác cần đảm bảo quyền lợi gì cho họ?
02:05 | 16/04/2023
đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01
