Tôi có tham khảo một công ty tuyển chọn đi xuất khẩu lao động nhưng công ty đó nói tôi phải đóng tiền gọi là tiền môi giới. Vậy có hợp pháp không? Câu hỏi của chị Mi (Hải Dương).
Giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động trong trường hợp nào? Khi giám định mức suy giảm khả năng lao động người lao động có mất phí hay không? - Câu hỏi của anh Thành (Tây Ninh)
Tôi muốn hỏi nếu bây giờ lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử về đảm bảo nội dung gì, khi người lao động thay đổi CCCD thì có cần cập nhật lại sổ không? Câu hỏi của anh Khương (Trà Vinh).
Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
...
Theo đó, từ 1/7/2024 mức lương cơ sở là 2.34 triệu đồng.
Bảng lương công chức chuyên ngành thuế từ 1/7/2024 như
chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc chuyên ngành khác theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính;
c) Có thời gian công tác thực tế về tài chính, kế toán, kiểm toán, thuế từ 36 tháng trở lên sau khi tốt nghiệp đại học;
d) Đạt kết quả kỳ thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế.
Kỳ thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ
CBCCVC là đảng viên đi nước ngoài có bị khai trừ khỏi Đảng không?
Tại Điều 34 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 có quy định như sau:
Vi phạm quy định quan hệ với tổ chức, cá nhân người nước ngoài
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Tự mình ... đi du lịch, tham quan
nhà nước, thực hiện nhiệm vụ kiểm toán và các nhiệm vụ khác của Kiểm toán nhà nước.
Kiểm toán viên được giao thực hiện các nghiệp vụ kiểm toán chi tiết, tổng hợp.
Khi tiến hành kiểm toán, kiểm toán viên phải tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật, Tổng Kiểm toán nhà nước và thủ trưởng đơn vị về nhiệm vụ được giao.
Kiểm toán viên có
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì để được thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp phải có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đúng không?
quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
Trong quá trình rà soát thì người lao động được tăng lương từ 1/7/2024 trong trường hợp sau:
- Mức lương của người lao động (trước 1/7/2024) thấp hơn mức lương tối thiểu vùng;
- Người lao động được tăng lương theo thỏa thuận.
Từ 1/7/2024: Không tăng lương cho người
tiền phòng nghỉ...) vào giấy đi đường và nộp cho phòng kế toán để làm thủ tục thanh toán công tác phí, thanh toán tạm ứng. Sau đó chuyển cho kế toán trưởng duyệt chi thanh toán.
Giấy đi đường và các chứng từ liên quan được lưu ở phòng kế toán.
Theo đó, sau khi có lệnh cử cán bộ, người lao động đi công tác, bộ phận hành chính làm thủ tục cấp giấy đi
Cho tôi hỏi tốt nghiệp cao đẳng có được trở thành giáo viên tiểu học dạy ở các trường công lập không? Thời gian dạy là bao nhiêu? Câu hỏi của anh X.D (Bình Thuận).
Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở được thành lập trong trường hợp nào? Mẫu quyết định thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Mức lương tối thiểu mà người lao động được nhận khi chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị T.V (Long An).
lao động được thực hiện theo từng năm công tác (từ ngày 01 tháng 12 năm trước đến ngày 30 tháng 11 của năm đánh giá), trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm và hoàn thành trước ngày 05 tháng 12 hàng năm.
2. Trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm
Công chức được pháp luật giải thích là gì?
Căn cứ theo Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
Cán bộ, công chức
...
2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong
trường hợp thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, tổ chức khác theo quy định của pháp luật.
Theo đó, Tòa án có thẩm quyền giải quyết các yêu cầu sau đây của người lao động:
- Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu;
- Yêu cầu tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu;
- Yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công;
- Yêu cầu công nhận và cho