Pháp luật quy định thế nào là hợp đồng lao động?
Tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa
ngày nghỉ thì sau đó, công ty phải bố trí cho người lao động nghỉ để đảm bảo người đó được nghỉ trung bình ít nhất 4 ngày/tháng.
Có được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần khi NLĐ đi làm cả tuần không có ngày nghỉ? (Hình từ Internet)
Ngày nghỉ hằng tuần có bắt buộc phải được quy định trong hợp đồng lao động không?
Tại điểm g khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao
Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện cấp giấy phép như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người quản lý doanh nghiệp
từ Internet)
Phụ lục hợp đồng lao động có còn giá trị khi hợp đồng lao động đã hết hạn hay không?
Cũng theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động 2019 quy định về phụ lục hợp đồng lao động thì phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.
Như vậy khi hợp đồng lao động đã hết hạn thì phụ lục hợp
.000.000 đồng hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
a) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản mà còn vi phạm;
b) Đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175
tàu xe đi, về theo chế độ quy định hiện hành của pháp luật.
Theo đó, người lao động nếu thuộc đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước, doanh nghiệp nhà nước trong thời gian khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự sẽ được trả lương.
Còn người lao động thuộc các đối tượng khác thì chỉ được thanh toán tiền ăn và tiền tàu xe.
Khám sức khỏe nghĩa vụ quân
chức quốc phòng được hưởng chính sách ưu tiên hỗ trợ về nhà ở xã hội; thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật.
4. Quân nhân chuyên nghiệp được hưởng phụ cấp về nhà ở.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, quân nhân chuyên nghiệp được hưởng phụ cấp thâm niên.
Và căn cứ theo khoản 5 Điều 3 Thông tư 224/2017/TT-BQP quy định như sau
Viên chức xét thăng hạng lên điều dưỡng hạng 3 phải đáp ứng tiêu chuẩn thế nào?
Tại điểm e khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT có quy định như sau:
Điều dưỡng hạng III - Mã số: V.08.05.12
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
...
e) Viên chức dự thi
Viên chức dự thi thăng hạng lên Điều dưỡng hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu gì?
Tại điểm e khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT có quy định như sau:
Điều dưỡng hạng III - Mã số: V.08.05.12
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
...
e) Viên chức dự thi hoặc
phạm quy định về lao động chưa thành niên
...
3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng người từ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật Lao động;
b) Sử dụng người chưa đủ 13
Dược sĩ cao cấp được áp dụng hệ số lương viên chức bao nhiêu?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 10 Thông tư liên tịch 27/2015/TTLT-BYT-BNV quy định về cách xếp lương của dược sĩ cao cấp như sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp dược quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức
hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tòa án tuyên bố mất tích;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
Như vậy, đối với trường hợp tìm chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thông báo tìm kiếm việc làm thì người lao động không
Yêu cầu về năng lực chuyên môn của của viên chức quản lý dự án đường bộ hạng 1 như thế nào?
Tại khoản 3 Điều 4 Thông tư 46/2022/TT-BGTVT có quy định như sau:
Quản lý dự án đường bộ hạng I - Mã số: V.12.23.01
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của
Viên chức dự thi thăng hạng lên Điều dưỡng hạng 2 phải có thời gian giữ CDNN trong bao lâu?
Tại khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT có quy định như sau:
Điều dưỡng hạng II - Mã số: V.08.05.11
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
...
g) Viên chức dự
Viên chức dự thi thăng hạng lên Điều dưỡng hạng 2 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp trong bao lâu?
Tại khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT có quy định như sau:
Điều dưỡng hạng II - Mã số: V.08.05.11
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
...
g
Yêu cầu về năng lực chuyên môn của của viên chức quản lý dự án đường bộ hạng 2 như thế nào?
Tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 46/2022/TT-BGTVT có quy định như sau:
Quản lý dự án đường bộ hạng II - Mã số: V.12.23.02
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của
định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định:
Điều kiện thành lập và hình thức tổ chức của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở
1. Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn Việt Nam, được thành lập ở một hoặc một số đơn vị sử dụng lao động hoạt động hợp pháp, khi có từ 05 đoàn viên hoặc 05 người lao động trở lên, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam
định về việc giải quyết trợ cấp thất nghiệp như sau:
Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, trường hợp hồ sơ đề
hành vi sau đây:
a) Sử dụng người từ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật Lao động;
b) Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật Lao động hoặc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phân biệt các loại hợp đồng lao động theo tiêu chí gì?
17:10 | 04/12/2023
