định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023, đối tượng hỗ trợ gồm:
Đối tượng hỗ trợ
Đoàn viên, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp có đóng kinh phi công đoàn trước ngày 30 tháng 9 năm 2022 bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Về điều kiện hỗ trợ:
Căn cứ quy định tại Điều 6 Quy định về việc thực
Xu hướng nghề nghiệp năm 2025 ở Việt Nam sẽ là nghề nghiệp nào?
Theo Trung tâm dự báo Nhu cầu nhân lực thành phố Hồ Chí Minh, thị trường lao động vào năm 2025 khá sôi động. Trong giai đoạn từ 2022 – 2025 được dự báo có bình quân 310.000 – 330.000 việc làm mỗi năm, trong đó là 135.000 – 140.000 việc làm mới. Đến năm 2025, nguồn nhân lực có đào
Kỳ hạn trả lương của người lao động nhận lương theo tháng là khi nào?
Tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Kỳ hạn trả lương
1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
2. Người lao
nghiệp vận tải thì có được trả toàn bộ tiền vé không?
Căn cứ tại Điều 23 Thông tư 09/2018/TT-BGTVT quy định về vận tải hành khách, hành lý trên đường sắt quốc gia và đường sắt chuyên dùng có nối ray với đường sắt quốc gia do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành quy định:
Hành khách bị nhỡ tàu
1. Hành khách bị nhỡ tàu không do lỗi của doanh nghiệp
Trung tâm anh ngữ của tôi đang có nhu cầu tuyển giáo viên nước ngoài. Cho tôi hỏi khi thanh toán tiền lương thì trung tâm của tôi thanh toán cho người lao động là người nước ngoài bằng tiền Việt Nam hay ngoại tệ? Câu hỏi của anh Khoa (Đà Nẵng).
Có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu hay không? Số lượng tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc của bên người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chọ G.L (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi GNP là gì? GNP và GDP có khác nhau không và GNP có ảnh hưởng tới mức lương của người lao động hay không? Với mức lương tối thiểu hiện nay là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của chị Đ.H (Phú Yên).
Có cần thông qua ý kiến của người lao động khi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng dưới 60 ngày? Cần đảm bảo quyền lợi gì cho người lao động khi chuyển họ sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.L (Bến Tre).