Người sử dụng lao động khi có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa theo những yếu tố nào? Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Nam (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi nhu cầu tuyển dụng giáo viên của Trường ĐH Ngoại ngữ ĐHQGHN ra sao? Hồ sơ dự tuyển giáo viên cho Trường THCS Ngoại ngữ bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị Ánh.
Cho tôi hỏi công việc đặc thù có thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác so với công việc bình thường là công việc gì? Câu hỏi của anh D.D (Long An)
nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình như sau:
- Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.
- Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Tôn trọng danh
Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động giúp việc gia đình thì hai bên cần thỏa thuận những nội dung gì bên trong hợp đồng lao động giúp việc gia đình? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi tổ chức nào có trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn? Câu hỏi của chị L.V (Bình Dương).
minh nhân dân hoặc hộ chiếu;
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật;
- Bậc trình độ kỹ năng nghề;
- Vị trí việc làm;
- Loại hợp đồng lao động;
- Thời điểm bắt đầu làm việc;
- Tham gia bảo hiểm xã hội;
- Tiền lương;
- Nâng bậc, nâng lương;
- Số ngày nghỉ trong năm;
- Số giờ làm thêm;
- Học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
Tôi thấy tình hình kinh tế đang khó khăn, tôi thì đang làm công nhân cho một công ty. Tôi muốn biết trường hợp nào tôi có thể bị công ty cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của anh Khanh (Đồng Nai)
Nội dung hợp đồng thử việc khác gì so với nội dung hợp đồng lao động? Khi hoàn thành thời gian thử việc thì trong thời hạn bao lâu người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động?
Có phải lập sổ quản lý lao động tại địa điểm kinh doanh hay không? Có bắt buộc phải xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan nhà nước yêu cầu không? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt khi không lập sổ quản lý lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)