Phụ cấp lương của người lao động bao gồm các khoản nào? Có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thắm (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Khi chuyển người lao động làm công việc khác, nếu công việc mới có tiền lương thấp hơn tiền lương công việc cũ thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh Tú (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động ngừng việc thì được trả lương như thế nào? Xác định khoản tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm trong thời gian người lao động ngừng việc? Câu hỏi của anh Tâm (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi thời gian chuẩn bị để bắt đầu tổ chức thương lượng tập thể tối đa trong bao nhiêu ngày? Các bên chỉ được thương lượng tập thể với các nội dung do pháp luật quy định có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Dương).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì đã có mức lương tối thiểu theo tháng và theo giờ vậy đối với người lao động được trả lương theo tuần thì xác định mức lương tối thểu thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi nội dung thương lượng tập thể tại doanh nghiệp hiện nay có bị giới hạn hay không? Nếu phía công ty từ chối vì nội dung thương lượng chưa được pháp luật quy định thì có phù hợp không? Câu hỏi của chị Mai (Tp.HCM).
Mức lương tối thiểu vùng có áp dụng với người lao động làm việc bán thời gian? Em là sinh viên và đang đi làm thêm bán thời gian tại một quán ăn, em không biết em có được áp dụng các quy định về mức lương tối thiểu vùng như những người lao động bình thường hay không? - Câu hỏi của bạn Ngân (TPHCM)
Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc
Người lao động phải ngừng việc vì di dời địa điểm hoạt động thì được trả lương như thế nào? Tiền lương ngừng việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh H.P (Long An)