mà không có sự đồng ý của cha mẹ hoặc người giám hộ là vi phạm pháp luật.
Có được sử dụng lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hay không?
Tại khoản 2 Điều 146 Bộ luật lao động 2019 có quy định:
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên
...
2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi