Tôi làm việc cho công ty A đã được 2 năm và sắp tới đây tôi có nguyện vọng muốn xin nghỉ việc. Nhưng vì công ty đang gặp khó khăn nên có đề nghị thoả thuận để thanh toán các khoản tiền thôi việc cho tôi, liệu làm như vậy có được hay không?
Cho tôi hỏi người lao động phải ngừng đình công khi nào? Có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của chị Trang (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi số giờ làm việc tối đa của nhân viên tuần đường sắt tại những nơi có khối lượng công việc ít, không liên tục là bao nhiêu giờ? Nhân viên tuần đường sắt phải đảm bảo những tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của chị Vy (Nam Định).
Thời gian thử việc tối đa đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao lâu? Người lao động thử việc bị đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc có được tiếp tục thử việc lại không? Câu hỏi của anh M.N (Thanh Hóa)
Trong thời gian thử việc thì người lao động được hưởng mức lương là bao nhiêu so với mức lương chính thức của công việc đó? Mức xử phạt nếu người sử dụng lao động trả lương thử việc thấp hơn theo quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi xác định mức lương tính trợ cấp thôi việc cho người lao động như thế nào? Thời gian tạm hoãn hợp đồng có được tính để xét trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Thuận)
Thời gian thực tập có được xem như thời gian thử việc hay không? Em là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, hiện em đã đi thực tập ở công ty được hơn 4 tháng, tuy nhiên công ty yêu cầu em cần phải có thời gian thử việc thêm 2 tháng nữa thì mới được ký hợp đồng lao động chính thức, em muốn hỏi công ty yêu cầu như vậy đúng hay sai ạ? Em xin cảm ơn
Công ty yêu cầu người lao động nghỉ việc trước khi hết thời hạn báo trước liệu có đúng luật? Công ty có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh T.H (Nghệ An).
Tôi học cao đẳng mới ra trường và hiện đang tìm công việc. Cho tôi hỏi nếu tôi được nhận vào thử việc thì thời gian thử việc là bao lâu? Câu hỏi từ chị Hân (Bình Dương).
Trong thời gian tới thì cán bộ, công chức, viên chức tiếp dân tại nhà riêng hay ngoài giờ làm việc không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Thái Bình).
Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Không thông báo đúng thời hạn quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Bảo (An Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải nhận người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm đình chỉ công việc hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi bị người sử dụng lao động cho thôi việc với lý do thay đổi công nghệ hay không? Câu hỏi của anh Hải (Lào Cai).