Khi nào người sử dụng lao động phải thông báo tình hình biến động lao động? Trường hợp có biến động lao động nhưng không thực hiện khai báo thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ chị Uyển (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi khi nào viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định có được giải quyết thôi việc không? Câu hỏi từ chị Phượng (An Giang).
Cho tôi hỏi là được ưu tiên cộng tối đa bao nhiêu điểm trong tuyển dụng công chức vào làm việc trong các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ? Câu hỏi của anh A.M (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Giáo dục theo Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT về các nội dung gì? Câu hỏi của anh D.T (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi khi nào viên chức được thay đổi vị trí việc làm? Viên chức khi thay đổi vị trí việc làm có được kết hợp nâng lương hay không? Câu hỏi của chị T.N (Trà Vinh).
Viên chức tập sự có trình độ đại học có được hưởng 100% lương hay không? Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức sau khi hết thời gian tập sự được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh T.H (Nghệ An).
Cho tôi hỏi đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức? Tiêu chí phân loại viên chức có sự thay đổi so với trước đây? Câu hỏi từ chị Thắm (Bến Tre).
Cho tôi hỏi có phải lập kế hoạch về thời giờ làm việc cho người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng không? Câu hỏi của chị K.L (Bình Thuận).