Tìm kiếm : Cán bộ không chuyên trách cấp xã

Lao động tiền lương Bảng lương theo vị trí việc làm mới từ 01/7/2024 áp dụng cho đối tượng công chức viên chức nào? 07:50 | 06/04/2024
với người hoạt động không chuyên tráchcấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh được
Lao động tiền lương Bảng lương mới từ 01/7/2024 của CCVC giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo điều chỉnh chế độ nâng bậc lương ra sao? 15:35 | 18/04/2024
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh chế độ nâng bậc lương trong bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo ra sao? Câu hỏi của anh T.L.Q (An Giang)
Lao động tiền lương Chính sách lương hưu trong 02 giai đoạn theo Chỉ thị 18/CT-TTg về kế hoạch tài chính 05 năm sẽ ra sao? 09:09 | 02/06/2024
chính trị, tổ chức chính trị - hội từ Trung ương đến cấp huyện mà không phải là người đang giữ các chức danh quy định tại điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định này, khi đủ điều kiện nghỉ hưu thì thực hiện chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm hội. Theo đó cán bộ, công chức đang là đại biểu Quốc hội không chuyên trách khi đủ điều kiện
Lao động tiền lương Thời hạn trả các khoản tiền còn lại cho người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng vì lý do chia doanh nghiệp như thế nào? 00:25 | 09/08/2023
Chia doanh nghiệp thì có được cho thôi việc người lao động không? Căn cứ khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động ... 11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này. ... Dẫn chiếu đến Điều 43 Bộ luật Lao động 2019 quy định
Lao động tiền lương Bị thôi việc vì lý do tách doanh nghiệp thì người lao động sẽ được nhận các khoản tiền liên quan trong thời hạn bao lâu? 17:15 | 10/08/2023
Tách doanh nghiệp thì có được cho thôi việc người lao động không? Căn cứ khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động ... 11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này. ... Dẫn chiếu đến Điều 43 Bộ luật Lao động 2019 quy định
Lao động tiền lương Hợp nhất doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt HĐLĐ thì thời hạn thanh toán các khoản tiền còn lại cho NLĐ là bao lâu? 14:00 | 09/08/2023
Hợp nhất doanh nghiệp thì có được cho thôi việc người lao động không? Căn cứ khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động ... 11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này. ... Dẫn chiếu đến Điều 43 Bộ luật Lao động 2019 quy
Lao động tiền lương Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do sáp nhập doanh nghiệp thì thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động sẽ là bao lâu? 19:00 | 09/08/2023
trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do sáp nhập doanh nghiệp trong thời hạn không quá 30 ngày. Có được thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? Căn cứ Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
Lao động tiền lương Lương cơ bản của công chức viên chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ như thế nào? 17:17 | 07/11/2023
. - Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên tráchcấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội
Lao động tiền lương Thời hạn cử biệt phái viên chức là bao lâu? 16:15 | 03/12/2023
: a) Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách; b) Để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định. 2. Thời hạn biệt phái viên chức không quá 03 năm. Đối với ngành, lĩnh vực đặc thù, thời hạn biệt phái thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành. 3. Viên chức được cử biệt phái chịu sự phân công, bố trí, đánh giá, kiểm tra việc
Lao động tiền lương Mức lương cơ bản của Thiếu tá quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ ra sao? 16:10 | 06/03/2024
chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã. - 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương. - 1 bảng lương sĩ quan
Lao động tiền lương Hòa giải viên lao động từ chối hòa giải mấy lần thì bị miễn nhiệm? 11:15 | 16/09/2023
đào tạo nghề, hỗ trợ phát triển quan hệ lao động và giúp Sở Lao động - Thương binh và hội quản lý công tác hòa giải lao động trên địa bàn. Tiêu chuẩn tuyển chọn, bổ nhiệm, nhiệm vụ của hòa giải viên lao động chuyên trách thực hiện theo quy chế quản lý hòa giải viên lao động; b) Ban hành quy chế quản lý hòa giải viên lao động, phân cấp quản lý hòa
Lao động tiền lương Tinh giản biên chế là gì? Đối tượng nào thuộc nhóm tinh giản biên chế từ 20/7/2023? 15:40 | 29/06/2023
: Đối tượng áp dụng 1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã; 2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; 3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà
Lao động tiền lương Trình tự miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện thế nào trong trường hợp có đơn xin thôi làm hòa giải viên lao động? 09:30 | 15/05/2024
giúp Sở Lao động - Thương binh và hội quản lý công tác hòa giải lao động trên địa bàn. Tiêu chuẩn tuyển chọn, bổ nhiệm, nhiệm vụ của hòa giải viên lao động chuyên trách thực hiện theo quy chế quản lý hòa giải viên lao động; b) Ban hành quy chế quản lý hòa giải viên lao động, phân cấp quản lý hòa giải viên lao động thuộc Sở Lao động - Thương binh
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào