chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Cách tính tiền lương làm việc vào ban ngày các ngày nghỉ lễ cho người lao động?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần
bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Tiền lương làm việc vào ban ngày các ngày nghỉ
bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Làm việc vào ban ngày các ngày nghỉ lễ thì tính
Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như về hành vi không trả hoặc trả không đủ tiền lương của người lao động khi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm theo một trong các mức sau đây:
- Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50
quan, đơn vị, tổ chức bằng văn bản nêu rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị gia hạn thực hiện nhiệm vụ;
g) Riêng đối với công chức, viên chức ở lĩnh vực Thanh tra và các hoạt động nghề nghiệp khác, ngoài việc thực hiện những quy định của Quy tắc này, phải thực hiện nghiêm túc các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp quy định.
h) Phải chịu trách nhiệm trước
thiểu số mặc trang phục truyền thống vào các ngày lễ, tết hoặc các sự kiện đặc biệt của Bộ. Đối với ngành, lĩnh vực có trang phục riêng thì thực hiện theo quy định riêng.
2. Tư thế, tác phong, cử chỉ nghiêm túc; thái độ niềm nở, hòa nhã, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc.
3. Cán bộ, công chức
Sau cải cách tiền lương từ 1/7/2024, viên chức ngành y tế còn được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề nữa không?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Căn cứ theo tiết 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
...
d
, công chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định này, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Vi phạm quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; quy định của pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; kỷ luật lao động; nội quy
Mẫu nội quy phòng cháy chữa cháy tại doanh nghiệp mới nhất hiện nay?
Nội quy phòng cháy chữa cháy là văn bản gồm nhiều quy định cụ thể và chi tiết về công tác phòng cháy chữa cháy tại cơ sở để mọi người tuân thủ thực hiện nhằm ngăn chặn đến mức tối đa tình trạng cháy nổ gây thiệt hại về người và tài sản.
Hiện nay, Luật An toàn, vệ sinh lao động
UBND các tỉnh quyết định dựa trên khung kế hoạch thời gian năm học 2023 - 2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Xem chi tiết kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo: Tại đây
Lịch tựu trường năm học 2023-2024
Thời gian nghỉ hè của giáo viên kéo dài bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 84/2020/NĐ-CP quy định thời gian nghỉ
.
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Bên cạnh đó căn cứ điểm b khoản 4 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm
trị - xã hội thành lập.
2. Trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập phải phù hợp với quy hoạch do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và có đủ điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực theo quy định. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh) quyết
trong các hành vi: không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc hoặc nghỉ chuyển ca theo quy định của pháp luật; huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng
động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ
Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức Cơ quan Tổng cục Thuế năm 2023?
Theo khoản 1 Mục 3 Thông báo 134/TB-TCT năm 2023 quy định:
Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu.
- Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Các văn bằng, bảng điểm bằng
Doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không?
Căn cứ theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó, người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi bổ sung nội quy lao động sẽ bị xử phạt hành chính từ 5
dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Lưu ý: Thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Người lao động khi làm việc vào các ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 nhận được mức lương bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
)
Cán bộ, công chức tặng quà Tết cho lãnh đạo sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Căn cứ quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP, nếu lợi dụng Tết để tặng quà cho sếp nhằm vụ lợi, tuỳ vào mức độ, hành vi vi phạm thì cán bộ, công chức sẽ bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức sau đây:
- Khiển trách: Nếu vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng
Kinh doanh dịch vụ viễn thông là gì?
Căn cứ theo Điều 10 Luật Viễn thông 2023 quy định như sau:
Hình thức kinh doanh viễn thông
1. Kinh doanh viễn thông bao gồm các hình thức sau đây:
a) Kinh doanh dịch vụ viễn thông là hoạt động đầu tư thiết lập mạng viễn thông công cộng, cung cấp dịch vụ viễn thông nhằm mục đích sinh lợi;
b) Kinh doanh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 5 tháng 6 năm 2024 là thứ mấy? Trong tháng 6 người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ nào không?
09:39 | 31/05/2024
