Cho tôi hỏi hiện nay khi giải quyết tranh chấp về lao động tại tòa án thì án phí được tính thế nào? Trương hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không? Câu hỏi của anh Phong (Lào Cai).
Tạm đình chỉ công việc của người lao động đúng luật được quy định như thế nào? Người lao động có được tạm ứng tiền lương trong thời gian tạm đình chỉ không? Công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Tường (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa tập nghề để ép buộc người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Nam (Đà Lạt).
Nhiều công ty muốn cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế khó khăn, đơn hàng ít, doanh thu giảm. Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về trường hợp này?
Tư vấn viên pháp luật có phải bồi thường khi gây ra lỗi trong quá trình thực hiện tư vấn? Người hành nghề tư vấn viên pháp luật bị mất Thẻ tư vấn viên thì có được cấp lại không? Câu hỏi của chị Thơ (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi thẻ tư vấn viên pháp luật được cấp vào thời điểm nào? Thù lao của tư vấn viên pháp luật được tính theo phương thức nào? Câu hỏi của chị Thủy (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi có giới hạn phạm vi hành nghề của tư vấn viên pháp luật? Tư vấn viên pháp luật có được kiêm nhiệm vị trí công tác khác của tổ chức chủ quản? Câu hỏi của anh Hữu (Đồng Nai).