nghề quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 16/2024/NĐ-CP trên 24 tháng, kể từ ngày hết hạn trong giấy phép hành nghề;
- Người hành nghề đã được cơ quan có thẩm quyền không thuộc lực lượng vũ trang nhân dân cấp giấy phép hành nghề, có nhu cầu cấp lại giấy phép hành nghề sau khi được tuyển dụng vào lực lượng vũ trang nhân dân.
Tuy nhiên, thời gian kể
Cho tôi hỏi kỹ thuật y hạng 2 phải đáp ứng những tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ gì? Lương kỹ thuật y hạng 2 hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thủy (Nghệ An).
Cho hỏi điều kiện thăng hạng chức danh từ khuyến nông viên lên chức danh khuyến nông viên chính là gì? Mức lương của khuyến nông viên chính là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hằng (Đà Nẵng).
Để được giữ chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng 2 thì viên chức phải có tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn như thế nào? Mức lương hiện tại của chức danh này? Câu hỏi của chị Hằng (Lâm Đồng)
Có phải thông về việc cắt giảm nhân sự do khủng hoảng kinh tế cho người lao động biết trước hay không? Người lao động bị cho thôi việc do khủng hoảng kinh tế được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc? Câu hỏi của chị H.Y (Kiên Giang)
pháp luật;
- Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;
- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
(2) Quyền của công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương:
- Được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ
hiểm thất nghiệp
...
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động
Nghỉ để chăm sóc cha, mẹ bệnh thì có được bảo hiểm xã hội chi trả theo chế độ ốm đau không? Tôi đang làm việc ở công ty, có đóng bảo hiểm đầy đủ, hiện nay mẹ tôi bị ốm nặng thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm không, tôi có thể được nghỉ làm để chăm sóc mẹ không? - Câu hỏi của chị Lan (Tiền Giang).
chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có căn cứ hay không? Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).
trong thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu.
...
Theo đó, người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả lương theo công việc mới.
Nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương của công việc cũ thì
Người sử dụng lao động có được phép từ chối thương lượng tập thể khi nhận được yêu cầu không? Trong trường hợp không cho phép thì người sử dụng lao động từ chối thương lượng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai).