Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động nhận lương qua thẻ ATM thì có phải chịu phí chuyển khoản hay không? 17:10 | 27/01/2024

Thời điểm người lao động được nhận lương là khi nào? Người lao động nhận lương qua thẻ ATM thì có phải chịu phí chuyển khoản hay không?

Hình thức trả lương

Tăng lương tối thiểu từ 18,77% đến 21,15% sau 01/7/2024 đối với khu vực nào khi cải cách tiền lương? 10:10 | 03/06/2024

Khu vực nào có thể tăng lương tối thiểu từ 18,77% đến 21,15% sau khi cải cách tiền lương?

Cải cách tiền lương

Mức lương tối thiểu của người lao động đã qua đào tạo là bao nhiêu? 09:30 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu vùng của người lao động đã qua đào tạo là bao nhiêu? Tại sao cần ban hành quy định về mức lương tối thiểu cho người đã qua đào tạo? Câu hỏi của chị Thuý (Bình Định).

Mức lương tối thiểu

Thời điểm tăng lương cho người lao động là khi nào? 10:10 | 03/02/2024

Thời điểm tăng lương cho người lao động là khi nào? Khi tăng lương có phải ký hợp đồng lao động mới không?

Tăng lương

Công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? 11:50 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Trường hợp tăng lương thì ký thêm phụ lục được không? Câu hỏi của chị Thảo (Vĩnh Long).

Tăng lương

Tạm hoãn hợp đồng lao động năm 2023 người lao động có được trả lương không? 20:45 | 05/06/2023

Tạm hoãn hợp đồng lao động người lao động có được trả lương không? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi của chị Linh (TP HCM).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Trả lương bằng hình thức chuyển khoản cho người lao động được không? 11:15 | 14/12/2023

Cho tôi hỏi trả lương bằng hình thức chuyển khoản cho người lao động được không? Câu hỏi của chị T.L (Bến Tre).

Hình thức trả lương

Khi trả lương cho người lao động đảm bảo những vấn đề nào? 13:00 | 17/02/2024

Khi trả lương cho người lao động đảm bảo những vấn đề nào? Công ty chậm trả lương thì người lao động có được đền bù không?

Trả lương

Làm sao để tính số tiền lương tạm ứng cho phù hợp? 09:30 | 22/02/2024

Người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa bao nhiêu tháng lương? Làm sao để tính số tiền lương tạm ứng cho phù hợp?

Tạm ứng tiền lương

Trả lương khoán cho người lao động thông qua những hình thức nào? 17:30 | 09/05/2024

Trả lương khoán cho người lao động thông qua những hình thức nào?

Lương khoán

Ai được áp dụng hình thức trả lương khoán cho người lao động? 06:40 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi áp dụng hình thức trả lương khoán cho người lao động? Câu hỏi của anh Dũng (Bình Dương).

Lương khoán

Cách tính lương theo ngày công chuẩn như thế nào? 20:15 | 19/02/2024

Cách tính lương theo ngày công chuẩn như thế nào? Có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không?

Ngày công chuẩn

Tăng lương tối thiểu vùng chính thức từ 1/7/2024: doanh nghiệp phải rà soát lại chế độ trả lương ra sao? 09:09 | 04/07/2024

Từ 1/7/2024, tăng lương tối thiểu vùng thì doanh nghiệp phải rà soát lại chế độ trả lương như thế nào?

Tăng lương tối thiểu vùng

Phân biệt lương cơ sở và lương cơ bản năm 2024? 13:30 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi lương cơ sở và lương cơ bản là gì? Làm sao để phân được thế nào là lương cơ sở và thế nào là lương cơ bản? Câu hỏi của anh Phát (Khánh Hòa).

Lương cơ sở

Lương tối thiểu tăng thì lương người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có tăng không? 17:17 | 26/07/2024

Lương người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có tăng khi lương tối thiểu tăng không?

Tăng lương tối thiểu

Thương lượng tập thể không thành phải làm sao? 13:30 | 15/04/2023

Công ty tôi thương lượng tập thể với bên tổ chức đại diện người lao động nhiều lần nhưng vẫn không thành thì phải giải quyết như thế nào? Mong được tư vấn. Câu hỏi của anh Chung (Hải Phòng)

Thương lượng tập thể

Khi có yêu cầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, thời gian bắt đầu thương lượng tối đa trong bao lâu? 10:23 | 25/03/2023

Tôi muốn hỏi yêu cầu về số lượng người, thành phần tham gia thương lượng tập thể tại doanh nghiệp tối thiểu bao nhiêu? Khi có yêu cầu thương lượng tập thể, thời gian bắt đầu thương lượng tối đa trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Hiếu Khang (Ninh Bình)

Thương lượng tập thể

Lao động thử việc nhận 100% lương có đúng quy định không? 09:50 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi lao động thử việc nhận 100% lương có đúng quy định không? Công ty có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động khi kết thúc thời gian thử việc hay không? Câu hỏi của chị Lan (Thanh Hóa).

Thử việc

Hình thức trả lương có phải quy định trong hợp đồng lao động không? 11:30 | 18/09/2023

Hình thức trả lương có phải quy định trong hợp đồng lao động không? Có mấy hình thức trả lương cho người lao động? Câu hỏi của anh M.N (Nghệ An).

Hình thức trả lương

Có bắt buộc phải trả lương cho người lao động theo thời gian không? 21:40 | 11/10/2023

Có bắt buộc phải trả lương cho người lao động theo thời gian không? Người lao động hưởng lương theo thời gian thì nhận lương bằng hình thức nào? Câu hỏi của anh Hải Nam (Bình Dương).

Hình thức trả lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thỏa thuận lương

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn