định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm
Trong đó:
Trường hợp người lao động làm việc theo chế độ hưởng lương theo tháng, tuần, giờ thì vào ngày nghỉ lễ
tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu tháng?
Tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05
buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5, 6, 7 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động nộp khoản tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng; nếu
Nhân viên đi làm Tết Giáp Thìn 2024 thì được trả lương bao nhiêu? Nhân viên ngừng việc để phản đối việc giảm thưởng Tết Giáp Thìn 2024 có được không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Thuận).
Hợp đồng nhận lao động thực tập quy định những nội dung nào? Doanh nghiệp có cần phải đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi người lao động đi làm vào ngày chủ nhật thì được tính lương như thế nào? Người lao động được trả lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Thành (Bến Tre).
ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
...
Theo quy định trên thì tiền lương làm thêm giờ sẽ được tính như sau:
Tiền lương làm thêm giờ = (Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x (Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%) x (Số giờ làm thêm)
Cho tôi hỏi người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp với mức bao nhiêu? Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? Câu hỏi từ anh G.G (TP.HCM).
sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc
Khi tổ chức quan trắc môi trường lao động không tham dự khóa tập huấn để cập nhật kiến thức về chính sách, pháp luật, khoa học, công nghệ theo quy định của pháp luật thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Hằng (Cao Bằng)
Công ty có được từ chối yêu cầu nghỉ phép không lương của người lao động? Người lao động xin nghỉ phép không lương mà công ty không đồng ý thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Trân (Bến Tre)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương giáo viên THPT từ 1/7/2023 là bao nhiêu? Cách tính lương như thế nào?
15:35 | 11/07/2023
