Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương mới của Thượng úy quân nhân chuyên nghiệp sẽ không còn giữ hệ số lương như hiện nay đúng không?
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động tham gia hòa giải nhưng không giải quyết được tranh chấp lao động thì người lao động có được phép tiến hành đình công không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì có được hưởng chế độ ốm đau ở nhiều nơi hay không? Câu hỏi của anh M.T (Tiền Giang)
Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng hệ số lương bao nhiêu? Nhiệm vụ của kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Câu hỏi của anh T.H (Cần Thơ).
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ thực hiện khoán quỹ lương như thế nào?
Ký hợp đồng lao động có được phép thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc không? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM)
Theo quy định hiện nay thì có thể giao kết hợp đồng lao động thông qua mấy loại? Khi giao kết hợp đồng không đúng loại hợp đồng được quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương).
Hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động có bị chấm dứt khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản? Công ty có phải trả lại giấy tờ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị T.C (Thanh Hoá).
Ai là người có trách nhiệm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động? Không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang)