Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? Người lao động chuyển sang làm công việc khác thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Lâm Đồng).
Có thể cho tôi biết pháp luật có quy định bắt buộc người lao động đi làm vào thứ 7 không? Nếu có thời gian làm việc ra sao và tiền lương được tính như thế nào? Câu hỏi của chị N.T (Hồ Chí Minh).
Tôi được biết là đi làm vào dịp lễ sẽ nhận được mức lương cao hơn ngày làm việc bình thường. Cho tôi hỏi là nếu tôi đi làm vào dịp lễ 30/4 1/5 sắp tới thì mức lương tôi sẽ nhận được cao hơn ngày làm việc bình thường như thế nào? Câu hỏi của chị L.V (Cà Mau).
Cho tôi hỏi, hiện nay có bắt buộc phải làm bàn giao công việc đầy đủ thì người lao động mới được chốt sổ BHXH hay không? Câu hỏi của chị Thanh (Bình Thuận).
Công ty nơi tôi làm việc cho điều chuyển người lao động làm một công việc khác với hợp đồng lao động, vậy trong trường hợp này, chúng tôi có được nhận tiền lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Khương Duy đến từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm có được trả thêm tiền không? Có tính là thu nhập miễn thuế đối với tiền lương của lao động làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ anh Tâm (Đắk Nông).
Cho tôi hỏi thời gian làm việc tối đa của nhân viên gác đường ngang tại những nơi có khối lượng công việc nhiều nhưng không liên tục là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Yến (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương mới sẽ được xây dựng trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi số giờ làm việc tối đa của nhân viên tuần đường sắt tại những nơi có khối lượng công việc ít, không liên tục là bao nhiêu giờ? Nhân viên tuần đường sắt phải đảm bảo những tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của chị Vy (Nam Định).
Cho tôi hỏi Người lao động làm việc đủ một năm thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Đi làm vào ngày nghỉ phép năm, người lao động được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Kiên Giang).