Cho tôi hỏi chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp từ trần được quy định như thế nào? Quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ từ trần được đơn vị hỗ trợ tổ chức tang lễ như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi sắp tới bảng lương công chức tính theo ngạch công chức chứ không còn mức lương cơ sở nhân hệ số khi cải cách tiền lương có đúng không? Câu hỏi của chị Đ.D (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự do chuyển nhượng quyền sở hữu được hay không? Không thực hiện cắt giảm nhân sự với những đối tượng lao động nào? Câu hỏi của anh Trung (Hưng Yên).
Cho hỏi sắp tới sẽ thực hiện chính sách tăng mức lương cơ sở lên 1.8 triệu, khi đó người mang quân hàm Hạ sĩ Công an nhân dân sẽ thay đổi mức lương ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Cần Giờ)
Cho tôi hỏi người lao động nhận nuôi con nuôi từ bao nhiêu tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Chế độ thai sản đối với người lao động nhận nuôi con nuôi được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị L.A (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không? Nếu có thì thủ tục hưởng chế độ thai sản như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).
Cho tôi hỏi hiện nay đối với các cán bộ đang là Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã mà nghỉ hưu thì sẽ nhận được các chế độ, chính sách gì? Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã nghỉ hưu, thôi làm công tác Hội được tính trợ cấp thế nào? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương).
Cho hỏi nghĩa vụ của quân nhân chuyên nghiệp là làm những gì? Khi có hành vi vi phạm quân nhân chuyên nghiệp sẽ bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức nào? Câu hỏi của anh Mạnh (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi sắp tới đây sẽ có bảng lương chức vụ dành riêng cho người giữ chức vụ lãnh đạo khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có phải không? Câu hỏi của chị K.Q (Đồng Nai).
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào? Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc tối đa bao nhiêu giờ trong tuần? Câu hỏi của anh V.T (Hà Nội).
Tôi muốn biết, công ty có được kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương không? Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty tại Bình Dương. Tôi vừa bị kỷ luật bằng hình thức phạt tiền khấu trừ trực tiếp vào lương của tôi. Công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương của
Cho tôi hỏi nếu Flex mức lương trên mạng xã hội thì có vi phạm pháp luật không? Còn công ty gửi danh sách thông tin tiền lương cho tất cả nhân viên nên lương của tôi cũng bị công khai thì công ty có vi phạm luật không? Câu hỏi của chị Huỳnh (Đồng Nai).