Cho tôi hỏi công ty phải kê khai hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động trong thời gian bao lâu? Công ty nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trễ thì quyền lợi của người lao động được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động cần phải đảm bảo những điều gì khi giao kết nhiều hợp đồng lao động? Giao kết nhiều hợp đồng lao động phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào? Câu hỏi của anh M.L (Hà Tĩnh)
Mức đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động chưa thành niên là bao nhiêu? Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh L.K (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương công chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh V.P.L (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh H.Q.P (Long An)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh P.H.H (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của lực lượng vũ trang sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh L.Q.T (Phú Yên)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của quân đội, công an sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.C (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới công chức, viên chức sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh L.T.T (Lào Cai)
nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 09/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định này;
c) Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động
Làm thêm giờ là gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
...
Như vậy, làm thêm giờ là việc người lao động thực hiện công việc ngoài thời
theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về
Người đang hưởng án treo có được làm Bảo vệ dân phố hay không?
Tại Điều 8 Nghị định 38/2006/NĐ-CP có quy định như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn của Bảo vệ dân phố
1. Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên, cư trú ổn định tại địa bàn.
2. Có lý lịch rõ ràng, bản thân và gia đình gương mẫu chấp hành các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật
động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp lại giấy phép. Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ quy định tại khoản 2 Điều này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép;
b) Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ bảo đảm theo quy định
2019, được hướng dẫn bởi Chương II Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
...
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải
, hợp tác xã.
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú của hộ gia đình, cá nhân, trong trường hợp người sử dụng lao động là hộ gia đình hoặc cá nhân.
Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi mà chưa được sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo
là gì? Kỳ tính thuế đối với cá nhân được tính như thế nào? (Hình từ Internet)
Kỳ tính thuế thu nhập cá nhân gồm những loại nào?
Căn cứ Điều 7 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012) quy định như sau:
Kỳ tính thuế
1. Kỳ tính thuế đối với cá nhân cư trú được quy định như sau:
a) Kỳ
thập, lưu trữ thông tin về tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở của mình; mở số thống kê tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này; cập nhật đầy đủ, kịp thời vào phần mềm cơ sở dữ liệu về tai nạn lao động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội kể từ ngày phần mềm hoạt động; trong đó, xác định yếu tố chính
:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số
thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty phải kê khai hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động trong thời gian bao lâu?
13:00 | 07/09/2023
