đường thủy nội địa phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Giám đốc Cảng vụ đường thủy nội địa tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Giám đốc Cảng vụ đường thủy nội địa phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4
Tổ
sau đây:
- Thứ nhất, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng thì chỉ được giải quyết hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp còn số tháng còn lại chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không được bảo lưu.
- Thứ hai, số tháng lẻ chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu tại quyết định hưởng sẽ không được bảo lưu khi
trí việc làm của Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
3
Tổ chức thực hiện công việc
3
Soạn thảo và ban hành văn bản
làm của Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
3
Tổ chức thực hiện công việc
3
Soạn thảo và ban hành văn bản
3
đường thủy nội địa phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng Đại diện Cảng vụ đường thủy nội địa tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Trưởng Đại diện Cảng vụ đường thủy nội địa phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
3
Ngành cơ điện lạnh thủy sản là gì?
Căn cứ tiểu mục 1 Mục A Phần 9 Quy định về khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng cho các ngành, nghề lĩnh vực kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông (sau đây là gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 48
điều chỉnh lại theo quy định.
Cột A, B, 1, C: Ghi như hướng dẫn tại Phần I.
Cột 2: Ghi Đợt/tháng/năm cơ quan BHXH đã xét duyệt được tính hưởng trợ cấp trước đây trên Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (mẫu C70b-HD tương ứng đợt xét duyệt lần trước của cơ quan BHXH) mà có tên người lao động được đề nghị
địa phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ đường thủy nội địa tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ đường thủy nội địa phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
2
Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
2
Tổ chức thực hiện công việc
2
Soạn thảo và ban hành văn bản
2
Giao
Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
2
Tổ chức thực hiện công việc
2
Soạn thảo và ban hành văn bản
2
theo quy định của Bộ Giao thông vận tải.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn
trưởng thực hiện nhiệm vụ chung theo quy định của Bộ Giao thông vận tải.
Máy trưởng chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ việc quản lý, thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của tổ máy. Máy trưởng có các nhiệm vụ chính sau đây:
1. Tổ chức quản lý, điều hành lao động, theo dõi ngày công, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, bố trí nghỉ bù.
2. Tổ chức quản lý
thu nhập phù hợp với nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu của đơn vị sự nghiệp công lập.
(6) Thực hiện tiền lương và thu nhập của các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù:
Giao Ban cán sự đảng Chính phủ: Chỉ đạo Chính phủ, các bộ, các cơ quan liên quan tiếp tục rà soát toàn bộ khung khổ pháp lý để
trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ.
c) Tiền lương tháng làm căn cứ đóng đối với người quản lý
doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động, đặc biệt là trong dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết.
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam yêu cầu công đoàn cơ
Ngành điện công nghiệp hệ cao đẳng là gì?
Căn cứ tiểu mục 1 Mục A Phần 4 Quy định về khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng cho các ngành, nghề lĩnh vực kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông (sau đây là gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư
;
...
d) Buộc điều chuyển lại vị trí công tác đối với hành vi quy định tại điểm b khoản 3 Điều này;
...
Như vậy, nếu người sử dụng lao động có hành vi Chuyển người lao động làm công việc khác do người lao động bị nhiễm HIV có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Lưu ý: Theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP thì mức phạt tiền
áp lực chuyển làm công tác khác hoặc đào tạo, huấn luyện lại những người quản lý hoặc vận hành khi xét thấy trình độ chuyên môn của họ quá yếu, không đảm bảo các yêu cầu về quản lý và vận hành an toàn.
g, Đình chỉ việc kiểm định khi phát hiện kiểm định viên vi phạm tiêu chuẩn, Quy chuẩn về an toàn lao động và quy trình kiểm định, đồng thời thông
cố gắng nhiều.
Tuy nhiên, có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến việc hình thành thói quen, và không phải thói quen nào cũng đòi hỏi đúng 21 ngày. Một số thói quen có thể hình thành nhanh hơn hoặc chậm hơn tùy thuộc vào tính phức tạp của chúng và mức độ động viên của người thực hiện.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo. Việc duy trì và hình thành
thời cung cấp một cách hiệu quả để theo dõi tiến độ và quản lý tài nguyên.
Hiện nay, mẫu bảng phân công công việc không được quy định trong Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn có liên quan. Thông thường mẫu bảng phân công công việc sẽ được ban hành cụ thể để áp dụng tại từng đơn vị, công ty.
Dưới đây là mẫu bảng phân công công việc mà các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền của người giữ chức vụ Giám đốc Cảng vụ đường thủy nội địa là gì?
06:40 | 27/09/2023
