Cho tôi hỏi công chức được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ nghỉ phép hằng năm? Nếu công chức chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép hằng năm thì họ có được thanh toán số tiền đấy không? Câu hỏi từ chị Liên (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà không đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước có phải đền bù chi phí đào tạo? Câu hỏi của chị Trúc (Cà Mau).
Cho tôi hỏi có những khoản tiền nào dành cho lao động nữ đi làm sớm sau thai sản? Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản hay không? Câu hỏi của anh Thành (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi trường hợp nào viên chức được tuyển dụng sau tháng 07/2020 được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn? Viên chức có quyền gì về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương? Câu hỏi của chị Lan (Hậu Giang).
Người lao động nghỉ việc và nhờ người khác làm thay thì có được nhận lương ngày làm việc đó hay không? Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị ốm trong thời gian nghỉ việc riêng hay không? Câu hỏi của chị T.V (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ dưỡng thai được không? Lao động nữ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị Mẫn (Long An).
Kích thức các lỗ hổng trên mặt sàn thao tác của sàn thao tác treo phải đáp ứng yêu cầu gì? Cửa sàn làm việc của sàn thao tác treo phải được chế tạo như thế nào? Câu hỏi của anh M.K (Hải Dương)
- Thương binh và Xã hội quy định chi tiết các khoản 1, 2 và 3 Điều này.
Thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc nhằm bảo vệ bí mật kinh doanh, việc này không trái với quy định pháp luật. Do đó, các bên được phép thỏa thuận với nhau về vấn đề này.
Ngoài ra, người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản
chuẩn nâng bậc lương thường xuyên như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
...
2. Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh quy định tại Khoản 1 Điều này và qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc
Tiêu chuẩn để đảm nhận vị trí Tổ trưởng tổ dân phố hiện nay là gì?
Căn cứ Điều 11 Thông tư 04/2012/TT-BNV quy định về tiêu chuẩn Tổ trưởng tổ dân phố như sau:
Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Phó trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố
Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và Phó trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố phải là người có hộ khẩu thường
như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức
Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham
Cho tôi hỏi quy định về các loại hợp đồng lao động thay đổi như thế nào qua các năm? Hợp đồng lao động được tái ký phải đảm bảo các nội dung gì? Câu hỏi của anh Thịnh (Thanh Hóa)
% lương.
Tiền thưởng Tết cho người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế
2019 quy định về việc thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi
trong thời gian nghỉ thai sản hay không?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV, được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV có quy định như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
1. Điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh:
a) Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên:
- Đối với chức
-CP (hết hiệu lực) áp dụng đối với công chức, viên chức là 1.800.000 đồng/tháng.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định
thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động.
Đối với các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ
Người có công với cách mạng và thân nhân có được hưởng trợ cấp ưu đãi một lần hay không?
Căn cứ theo Điều 5 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 quy định như sau:
Chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng
Tùy từng đối tượng, người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng được hưởng
. Hồ sơ KSK của người chưa đủ 18 (mười tám) tuổi là Giấy KSK theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ KSK.
3. Đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm, công chức được thanh toán tiền không?
11:33 | 04/04/2023
